Course Syllabus
Obiettivi
ECONOMIA
AZIENDALE - Obiettivo generale del corso è l’acquisizione dei principi generali
della scienza economica che forniranno allo studente l’opportunità di
comprendere: a. le relazioni intercorrenti tra sanità e il resto dell’economia;
b. il funzionamento del sistema sanitario nel suo complesso; c. la necessità di
garantire un legame costante tra risorse impiegate e risultati che si spera di
ottenere.
Contenuti sintetici
Il corso
si prefigge di fornire allo studente i principi generali relativi alle
organizzazioni ed al loro funzionamento, con particolare riferimento al
Servizio Sanitario e, all’interno di questo, al servizio infermieristico e agli
strumenti organizzativi dell’assistenza infermieristica con riguardo, altresì,
ai metodi di valutazione della qualità e della loro applicazione, alla scienza
economica e ai suoi principi applicativi di sistema, nonché alle conoscenze in
ordine al panorama giuridico – normativo della realtà lavorativa (pubblica e
privata) di appartenenza, con particolare attenzione ai profili medico legali e
di responsabilità dell’infermiere nello svolgimento della sua professione.
Programma esteso
ECONOMIA AZIENDALE - Introduzione alla scienza economica.
L’economia applicata alla sanità: significato del termine, macroeconomia –
microeconomia, concetto di risorsa. La domanda: domanda di salute, domanda di
servizi sanitari, elasticità della domanda. L’offerta e il mercato:
caratteristiche dell’offerta sanitaria, il concetto di terzo pagante, il
mercato in sanità. La valutazione economica applicata in Sanità. La
determinazione delle priorità: ruolo del consumatore, ruolo del produttore. La
valutazione economica: significato, regole, risposte. Costi e benefici di un programma:
costi e benefici, costi efficacia, costi utilità. Limiti della valutazione economica:
il problema dell’equità. L’organizzazione sanitaria lombarda. L’Azienda
Ospedaliera: attività di ricovero, attività ambulatoriali, altre funzioni
speciali. L’Azienda Sanitaria Locale: attività di acquisto, attività di tutela
della salute. Le regole del mercato: regole per l’accreditamento, parità tra
pubblico e private, libertà di scelta.
Prerequisiti
Argomenti
svolti durante il biennio precedente riguardanti gli aspetti normativi,
organizzativi e di responsabilità attinenti la professione di infermiere
Modalità didattica
Lezioni
frontali mediante presentazioni in formato elettronico di disegni e schemi
esplicativi i concetti legati alle singole discipline.
Materiale didattico
ECONOMIA
AZIENDALE – Rossi F. (1994) Economia Sanitaria, UTET; Zanella R. (2011) Manuale
di economia sanitaria, Maggioli Editore;
Periodo di erogazione dell'insegnamento
3 Anno - 1 Semestre
Modalità di verifica del profitto e valutazione
ORGANIZZAZIONE DELLA PROFESSIONE INFERMIERISTICA
Prova scritta:
test a risposte chiuse (Vero/Falso, Corrispondenze, Scelta a risposta multipla, ecc.) e domande aperte (equivalenti a brevissimi saggi) per un controllo sulle capacità di riflessione autonoma su punti critici del programma.
ECONOMIA AZIENDALE
Prova scritta:
test a risposte chiuse (Vero/Falso, Corrispondenze, Scelta a risposta multipla, ecc.) e domande aperte (equivalenti a brevissimi saggi) per un controllo sulle capacità di riflessione autonoma su punti critici del programma.
DIRITTO DEL LAVORO
Prova scritta:
test a risposte chiuse (Vero/Falso, Corrispondenze, Scelta a risposta multipla, ecc.) e domande aperte (equivalenti a brevissimi saggi) per un controllo sulle capacità di riflessione autonoma su punti critici del programma.
MEDICINA LEGALE
Prova scritta:
test a risposte chiuse (scelta a risposta multipla, ecc.) per un controllo sui punti critici del programma.Orario di ricevimento
Su appuntamento
Aims
PRINCIPLES OF HEALTH CARE MANAGEMENT – The course aims to provide
students with the knowledge of the main contents of the economic science to understand:
a. the relationships between Health System and economy; b. how the Health System
work; c. the need to maintain a link between efficacy and efficiency.
Contents
The course aims to provide students with general principles connected to
Health Organizations and their performance, with attention to health services, nursing
organization and related tools; analysis of quality assessment instruments and their
implementation, economic science and fundamentals, knowledge of regulations
system in public and private context of work, with specific attention to
forensic subject and nurse accountability.
Detailed program
PRINCIPLES OF HEALTH CARE MANAGEMENT - Introduction to economic science.
Economy applied to health system: meaning of the term, macroeconomics – microeconomics,
concept of resource. The demand: health care demand, health services demand, Adaptability
of demand. The supply and the market: healthcare delivery features, the concept
of third party paying, the market in healthcare system, the economic analysis
in healthcare. Definition of priority: the consumer’s role, the maker’s role. Economic
assessment: meaning, rules, answers. Costs and benefits of an healthcare program:
costs and benefits, cost effectiveness, utility costs. Limits of the economic evaluation:
the equity. The regional healthcare system in Lombardia. The hospital: admission
activities, ambulatory procedures and others. The Local Health Agency: purchase
and health protection activities. Market’s rules: accreditation, equality
between public and private health system, freedom of choice and access.
Prerequisites
Contents learned during the previous two years concerning legal,
organizational and responsibilities elements related to nurse activity.
Teaching form
Lectures with presentations in electronic form of drawings and diagrams
explaining concepts related to individual disciplines.
Textbook and teaching resource
PRINCIPLES
OF HEALTH CARE MANAGEMENT – Rossi F. (1994) Economia Sanitaria, UTET; Zanella
R. (2011) Manuale di economia sanitaria,
Semester
3 Year - 1 Semester
Assessment method
NURSING REGULATIONS, STANDARDS AND POLICIES
Written examination:
single choice test (True/False, Matches, Multiple Choice test, ecc)
and open ended questions (equivalent to very short essays) for a control over autonomous reflection capacities on critical points of the program by learners.
PRINCIPLES OF HEALTH CARE MANAGEMENT
Written examination:
single choice test (True/False, Matches, Multiple Choice test, ecc)
and open ended questions (equivalent to very short essays) for a control over autonomous reflection capacities on critical points of the program by learners.
LABOR LAW
Written examination:
single choice test (True/False, Matches, Multiple Choice test, ecc)
and open ended questions (equivalent to very short essays) for a control over autonomous reflection capacities on critical points of the program by learners.
FORENSIC MEDICINE
Written examination:
single choice test (Multiple Choice test) for a control on critical points of the program by learners.Office hours
On appoitment
Key information
Staff
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Antonella Caruso
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Daniela Colombo
-
Michele Ferrara
-
Silvana Ganassa
-
Sandra Merati