Syllabus del corso
Obiettivi formativi
Il corso intende fornire agli studenti una approfondita conoscenza delle regole giuridiche del diritto sindacale italiano, attraverso un approccio casistico.
Contenuti sintetici
Il corso ha per oggetto la disciplina
dell’organizzazione e dell’azione sindacale in Italia. Partendo dall'analisi
delle dinamiche correlate alle relazioni industriali italiane dal dopoguerra ai
giorni nostri, ci si propone in particolare di approfondire, attraverso un
approccio casistico, le principali problematiche giuridiche emerse negli ultimi
anni in materia di rappresentanza e rappresentatività sindacale, così come
quelle correlate alla contrattazione collettiva.
Programma esteso
Il corso intende fornire agli studenti una buona conoscenza del diritto sindacale italiano e della struttura giuridica del sistema di relazioni industriali, attraverso l'approfondimento delle fonti legali e contrattuali e con un approccio basato soprattutto sull'analisi delle più rilevanti decisioni giurisprudenziali nella materia in oggetto. Il corso prevede anche un approccio storico delle relazioni industriali in Italia.
In particolare saranno approfonditi i seguenti istituti: Nozione, origini ed evoluzione storica del diritto sindacale; tutela della libertà e attività sindacale (artt. 39 e 40 Cost.); Sindacato maggiormente rappresentativo; Art. 19 e problemi interpretativi; RSA, RSU e diritti sindacali; I contributi sindacali; Rappresentanza sindacale nel Pubblico impiego; Il contratto collettivo; Legge e contrattazione collettiva; Categoria professionale; Efficacia soggettiva del contratto collettivo; Inderogabilità del contratto collettivo; Contratti collettivi di diverso livello; Le clausole di tregua sindacale; Contratto collettivo e usi aziendali; Ultrattività del contratto collettivo; Recesso dal contratto collettivo; L’interpretazione del contratto collettivo; Il conflitto collettivo; Sciopero nei servizi pubblici essenziali; La condotta antisindacale.
Prerequisiti
Conoscenza degli elementi fondamentali di diritto del lavoro.
Metodi didattici
Lezioni
frontali basate su analisi di casistica giudiziaria.
Modalità di verifica dell'apprendimento
Per gli studenti non frequentanti è prevista una prova orale.
Per gli studenti frequentanti sarà possibile concordare con il docente
particolari procedure di verifica della preparazione come prove scritte,
approfondimenti su temi specifici e un esame orale finale.
Testi di riferimento
Durante il corso verranno indicati
i materiali - sentenze, saggi, dispense - relativi agli argomenti affrontati a
lezione e la cui conoscenza è indispensabile al fine del superamento
dell'esame.
Agli studenti che non hanno frequentato il corso, che dovranno comunque avere cura di reperire il materiale indicato a lezione e necessario per superare l'esame (sentenze, saggi, dispense,), verificando quanto segnalato in bacheca o contattando direttamente il docente via e-mail (lorenzo.giasanti@unimib.it).
Agli studenti non frequentanti è consigliato (ma non obbligatorio) anche lo studio di uno dei seguenti testi:
M.V. BALLESTRERO, Diritto
sindacale, Giappichelli, Torino, ult. ed.;
o in alternativa:
F. CARINCI, R. DE LUCA TAMAJO, P. TOSI, T. TREU, Diritto del lavoro, 1° Il
diritto sindacale, UTET, Torino , ult. ed.;
o in alternativa:
M. MAGNANI, Diritto sindacale, Giappichelli, Torino, ult. ed.
Learning objectives
This
course intends to provide a good knowledge of juridical regulation of the
Italian trade unions structure and union actions in Italy, by analysing law
sources as well as social issues with a case-law approach.
Contents
This
course intends to provide a good knowledge of juridical regulation of the
Italian trade unions structure and union actions in Italy, by analysing law
sources as well as social issues with a case-law approach.
Detailed program
This course intends to provide a good
knowledge of juridical regulation of the Italian trade unions structure
and union actions in Italy, by analysing law sources as well as social
issues with a case-law approach. The course also includes an historical
approach of Italian industrial relations since World War II and a
reflection on the industrial relations system and it’s possible
evolution in Italy.
The topic of the course will be dedicated to point up the fundamental institutes of labour law and industrial relations system.
Namely:
- Origins of Unions' existence and historical evolution of labour law;
- Freedom of association;
- Trade Unions organization and labour representation (workers and employers);
- Collective Bargaining;
- Collective Bargaining and employment contracts regulation (private and public sector);
- The right to strike (in general and in essential public services) and lock-outs
Prerequisites
Knowledge of the general principles of Employment and labour law.
Teaching methods
Frontal
class-room teaching with a case-law approach.
Assessment methods
Students who do not attend the course will take an
oral examination
Students who attend the course will take the
examination through procedures to be defined during the course, comprehensive
of the possibility of specifics reading list, written examinations, working
papers and a final oral examination.
Textbooks and Reading Materials
Some monographic works, lecture notes, judicial decisions related to issues discussed, and necessary to pass the examination, will be suggest and place at students’ disposal during the lessons.
Students who do not attend the course have to get all monographic works, lecture notes, judicial decisions related to issues discussed during the course. They can contact the teacher responsible directly (by E-Mail: lorenzo.giasanti@unimib.it) in order to obtain specific indications.
For students who do not attend the course is also suggested (but not mandatory) one of the following texts:
M.V. BALLESTRERO, Diritto
sindacale, Giappichelli, Torino, ult. ed.;
or alternatively:
F. CARINCI, R. DE LUCA TAMAJO, P. TOSI, T. TREU, Diritto del lavoro, 1° Il
diritto sindacale, UTET, Torino , ult. ed.;
or alternatively:
M. MAGNANI, Diritto sindacale, Giappichelli, Torino, ult. ed.
Scheda del corso
Staff
-
Lorenzo Giasanti