Syllabus del corso
Obiettivi
Il corso
fornisce allo studente le nozioni di base relative
al diritto del lavoro.
Contenuti sintetici
Lo studente sarà in grado di conoscere le nozioni relative al
rapporto di lavoro subordinato e al rapporto di lavoro autonomo
Programma esteso
Il rapporto di lavoro
subordinato. Le fonti di disciplina. I fondamenti costituzionali. I connotati tipici del rapporto di lavoro
subordinato. Il rapporto d’impiego alle dipendenze di pubbliche amministrazioni
rispetto a datore di lavoro privato. Le direttrici fondamentali della riforma
del mercato del lavoro di cui al decreto legislativo 10 settembre 2003, n.276 e
della legge 4 novembre 2010, n.183 c.d. “Collegato lavoro”. La responsabilità
disciplinare del lavoratore: il codice di comportamento; il procedimento
disciplinare, le sanzioni. I mezzi di tutela del rapporto di lavoro. I mezzi di
tutela dei diritti. Lo statuto dei lavoratori, Il diritto di sciopero nei
servizi pubblici essenziali Diritto della lavoratrice madre (Decreto
Legislativo 151\’01 e successive modifiche ed integrazioni) Il rapporto di
lavoro autonomo: Forme e modalità di esercizio indipendente della professione.
Prerequisiti
Nessuno.
Modalità didattica
Lezioni frontali
Nel periodo di emergenza COVID 19 le lezioni si svolgeranno in modalità mista: parziale presenza e lezioni videoregistrate sincrone e asincrone
Materiale didattico
- GUANA M. et al., La disciplina ostetrica.
Teoria, pratica e organizzazione della professione, McGraw-Hill, Mi 2011
- ARBARELLO, FEOLA T., ARCANGELI M., VACCARO M. Medicina legale per le professioni sanitarie. Diritto, deontologia, legislazione sociale. Ed Minerva Medica, 2010.
- VETTOR T., Conciliare vita e lavoro. La prospettiva del Diritto del lavoro dopo il Jobs Act, Giappichelli, Torino, 2018.
Periodo di erogazione dell'insegnamento
II semestre.
Modalità di verifica del profitto e valutazione
Prova scritta a quiz con una sola risposta corretta ed esame orale.
Prova orale con colloquio di discussione sullo scritto e sul programma del corso.
Nel periodo di emergenza Covid-19 gli esami saranno solo telematici. Verranno svolti utilizzando la piattaforma WebEx e nella pagina e-learning dell'insegnamento verrà riportato un link pubblico per l'accesso all'esame.
Orario di ricevimento
Su appuntamento.
Aims
The course provides students a basic understanding of employment law.
Contents
The student will be able to know the concepts related to the employment relationship and self-employment.
Detailed program
The employment relationship. The sources of discipline. The constitutional foundations. The typical features of the
employment relationship. The employment relationship with the public
authorities or a private employer. The main directions of labor market reform introduced
by Legislative Decree 10 September 2003, n.276 and law Nov.4, 2010, 183. The discipline of the worker: the code of
conduct; the disciplinary proceedings, sanctions. The means of protection of
the employment relationship. The means of protection of rights. The statute of
workers, the right to strike in essential public services. Right of working
mothers (Legislative Decree 151 \ '01 and subsequent amendments and additions).
The self-employment: Forms and methods of independent exercise of the profession.
Prerequisites
None.
Teaching form
Lectures.
Due to Covid 19 emergency, lessons will be held partially in the classroom and partially via recorded online classes.
Textbook and teaching resource
- GUANA M. et al., La disciplina ostetrica. Teoria, pratica e organizzazione della professione, McGraw-Hill, Mi 2011
- ARBARELLO, FEOLA T., ARCANGELI M., VACCARO M. Medicina legale per le professioni sanitarie. Diritto, deontologia, legislazione sociale. Ed Minerva Medica, 2010.
- VETTOR T., Conciliare vita e lavoro. La prospettiva del Diritto del lavoro dopo il Jobs Act, Giappichelli, Torino, 2018.
Semester
II semester.
Assessment method
Written exam with multiple choice test with only one correct answer and oral exam.
Oral exam with interview to discuss written test and course program.
Due to covid 19 emergency all exams will be held remotely. The platform used is WebEx and a public link will be available on the e-learning page to access the exams.
Office hours
On appointment.