- Labor Law
- Summary
Course Syllabus
Obiettivi
Il corso
si propone di introdurre gli studenti alla materia del diritto del lavoro
fornendo nozioni in ordine al diritto del lavoro, al rapporto di pubblico
impiego nonché alcuni cenni di diritto amministrativo, diritto costituzionale,
legislazione sanitaria nazionale e regionale. Particolare attenzione sarà
dedicata ai profili di responsabilità dell’infermiere nello svolgimento della
sua professione.
Contenuti sintetici
Il corso
si prefigge di fornire allo studente i principi generali relativi alle organizzazioni
ed al loro funzionamento, con particolare riferimento al Servizio Sanitario e,
all’interno di questo, al servizio infermieristico e agli strumenti
organizzativi dell’assistenza infermieristica con riguardo, altresì, ai metodi
di valutazione della qualità e della loro applicazione, alla scienza economica
e ai suoi principi applicativi di sistema, nonché alle conoscenze in ordine al
panorama giuridico – normativo della realtà lavorativa (pubblica e privata) di
appartenenza, con particolare attenzione ai profili medico legali e di
responsabilità dell’infermiere nello svolgimento della sua professione.
Programma esteso
Nozione del diritto del lavoro. Le fonti del diritto
del lavoro. I principi costituzionali del diritto del lavoro. La contrattazione
collettiva. Il lavoro subordinato. Il lavoro autonomo. La parasubordinazione e il
lavoro a progetto. Il contratto di lavoro subordinato. La capacità dei soggetti
contraenti. I requisiti essenziali del contratto. L’invalidità del contratto e
la tutela dell’art. 2126 c.c. La certificazione del contratto di lavoro. Gli
elementi accidentali del contratto. Le procedure di assunzione dei lavoratori. Mansioni,
qualifiche e categorie. Diritti e doveri dei lavoratori e del datore di lavoro.
Luogo e durata della prestazione lavorativa. Permessi, congedi e vicende
relative al lavoratore. La retribuzione. La cessazione del rapporto di lavoro. Il
procedimento disciplinare. La responsabilità civile, penale, amministrativa e
professionale del lavoratore. La delega di funzione. Il processo del lavoro. La
documentazione sanitaria – aspetti giuridici.
Prerequisiti
Argomenti
svolti durante il biennio precedente riguardanti gli aspetti normativi,
organizzativi e di responsabilità attinenti la professione di infermiere.
Modalità didattica
Lezioni frontali mediante presentazioni in formato elettronico di disegni e schemi esplicativi i concetti legati alle singole discipline.
Nel periodo di emergenza Covid-19 le lezioni si svolgeranno in modalità da remoto asincrono con eventi in videoconferenza sincronaMateriale didattico
Periodo di erogazione dell'insegnamento
3° Anno, 1° Semestre
Modalità di verifica del profitto e valutazione
Prova scritta:
test a risposte chiuse (Vero/Falso, Corrispondenze, Scelta a risposta multipla, ecc.) e domande aperte (equivalenti a brevissimi saggi) per un controllo sulle capacità di riflessione autonoma su punti critici del programma.
Orario di ricevimento
Su appuntamento
Aims
The course aims to introduce students to labor law, providing concepts
concerning civil service as well as some hints of administrative law,
constitutional right, national and regional health care regulations. Particular
attention will be paid to nurse accountability in professional conduct.
Contents
The course aims to provide students with general principles connected to
Health Organizations and their performance, with attention to health services, nursing
organization and related tools; analysis of quality assessment instruments and their
implementation, economic science and fundamentals, knowledge of regulations
system in public and private context of work, with specific attention to forensic
subject and nurse accountability.
Detailed program
Prerequisites
Contents learned during the previous two years concerning legal,
organizational and responsibilities elements related to nurse activity.
Teaching form
Lectures with presentations in electronic form of drawings and diagrams explaining concepts related to individual disciplines.
In the Covid-19 emergency period the lessons will take place in. completely remotely asynchronous with some events in synchronous videoconferenceTextbook and teaching resource
Riva S. (2021)
Compendio di Diritto del Lavoro, XXVI ed., Ed. Simone; Reference legislation
(Costituzione della Repubblica Italiana, Codice Civile, D.lgs. 165/2001, L. n.
68/1999).
Semester
3rd Year, 1st Semester
Assessment method
Written examination:
single choice test (True/False, Matches, Multiple Choice test, ecc)
and open ended questions (equivalent to very short essays) for a control over autonomous reflection capacities on critical points of the program by learners.
Office hours
On appointment