Syllabus del corso
Obiettivi formativi
Conoscenza e comprensione
Approcci teorici e metodologici della psicologia applicata allo studio dei gruppi
Processi cognitivi, emotivi e motivazionali implicati nei gruppi
Teorie delle relazioni tra gruppi sociali e dei processi di conflitto intergruppi
Analisi dei processi psicosociali che contribuiscono a costruire, mantenere, rafforzare o ridurre le disuguaglianze sociali
Capacità di applicare conoscenza e comprensione
Analisi critica della ricerche sui gruppi
Capacità di comprendere i processi sociali e le dinamiche intergruppi
Comprensione dei conflitti tra gruppi e conoscenza delle strategie di riduzione del conflitto
Applicazione delle conoscenze acquisite in un’ottica di prevenzione e intervento
Contenuti sintetici
Il corso intende fornire gli strumenti teorici e metodologici utili alla comprensione dei processi di gruppo. In particolare, il corso analizzerà i processi intragruppo e intergruppi affrontando temi quali: lo status, il potere, la definizione identitaria, il conflitto fra gruppi e il mantenimento della disuguaglianza.
Programma esteso
Il corso tratterà i seguenti argomenti:
Parte prima
la struttura del gruppo e i processi di base (la composizione, i ruoli, la leadership, la comunicazione)
processi cognitivi e affettivi nei gruppi
l’identità sociale
Il conflitto fra gruppi: stereotipi e pregiudizi
Parte seconda
Le radici psicologiche della disuguaglianza
La percezione delle disuguaglianze
Le teorie della giustificazione del sistema
Processi di legittimazione e delegittimazione
Prerequisiti
Nessuno in particolare
Metodi didattici
Le lezioni saranno svolte in presenza. I metodi didattici includono l’utilizzo di lezioni frontali e discussioni. Tutto il materiale sarà reso disponibile sul sito e-learning del corso.
Modalità di verifica dell'apprendimento
Esame scritto con orale facoltativo. L’orale facoltativo può portare fino a un aumento o decremento di 2 punti sul punteggio dell’esame scritto.
Per i frequentanti è prevista la possibilità di svolgere un elaborato che integrerà il voto dello scritto.
Testi di riferimento
Brown R. (2005) Psicologia sociale dei gruppi. Il Mulino.
Volpato C. (2018). Le radici psicologiche della disuguaglianza. Roma-Bari: Laterza.
Scheda del corso
Staff
-
Cristina Baldissarri