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Percorso della pagina
  1. Area Medica, Chirurgica e dei Servizi Clinici
  2. Corso di Laurea Triennale
  3. Ostetricia [I0102D]
  4. Insegnamenti
  5. A.A. 2021-2022
  6. 3° anno
  1. Diritto del Lavoro (Monza)
  2. Introduzione
Partizione di unità didattica Titolo del corso
Diritto del Lavoro (Monza)
Codice identificativo del corso
2122-3-I0102D016-I0102D054M-T1
Descrizione del corso SYLLABUS

Blocchi

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Syllabus del corso

  • Italiano ‎(it)‎
  • English ‎(en)‎
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Obiettivi

Il corso fornisce allo studente le  nozioni di base relative al diritto del lavoro.

Contenuti sintetici

Lo studente sarà in grado di conoscere le nozioni relative al rapporto di lavoro subordinato e al rapporto di lavoro autonomo

Programma esteso

Il rapporto di lavoro subordinato. Le fonti di disciplina. I fondamenti costituzionali.  I connotati tipici del rapporto di lavoro subordinato. Il rapporto d’impiego alle dipendenze di pubbliche amministrazioni rispetto a datore di lavoro privato. Le direttrici fondamentali della riforma del mercato del lavoro di cui al decreto legislativo 10 settembre 2003, n.276 e della legge 4 novembre 2010, n.183 c.d. “Collegato lavoro”. La responsabilità disciplinare del lavoratore: il codice di comportamento; il procedimento disciplinare, le sanzioni. I mezzi di tutela del rapporto di lavoro. I mezzi di tutela dei diritti. Lo statuto dei lavoratori, Il diritto di sciopero nei servizi pubblici essenziali Diritto della lavoratrice madre (Decreto Legislativo 151\’01 e successive modifiche ed integrazioni) Il rapporto di lavoro autonomo: Forme e modalità di esercizio indipendente della professione.

Prerequisiti

Nessuno.

Modalità didattica

Lezioni frontali



Materiale didattico

  • GUANA M. et al., La disciplina ostetrica. Teoria, pratica e organizzazione della professione, McGraw-Hill, Mi 2011 

  • ARBARELLO, FEOLA T., ARCANGELI M., VACCARO M. Medicina legale per le professioni sanitarie. Diritto, deontologia, legislazione sociale. Ed Minerva Medica, 2010.
  • VETTOR T., Conciliare vita e lavoro. La prospettiva del Diritto del lavoro dopo il Jobs Act, Giappichelli, Torino, 2018.


Periodo di erogazione dell'insegnamento

II semestre.

Modalità di verifica del profitto e valutazione

Prova scritta con Test a risposte chiuse e domande aperte.

Prova orale con colloquio di discussione sullo scritto e sul programma del corso.




Orario di ricevimento

Su appuntamento.

Esporta

Aims

The course provides students  a basic understanding of employment law.

Contents

The student will be able to know the concepts related to the employment relationship and self-employment.

Detailed program

The employment relationship. The sources of discipline. The constitutional foundations. The typical features of the employment relationship. The employment relationship with the public authorities or a private employer. The main directions of labor market reform introduced by Legislative Decree 10 September 2003, n.276 and law Nov.4, 2010, 183. The discipline of the worker: the code of conduct; the disciplinary proceedings, sanctions. The means of protection of the employment relationship. The means of protection of rights. The statute of workers, the right to strike in essential public services. Right of working mothers (Legislative Decree 151 \ '01 and subsequent amendments and additions). The self-employment: Forms and methods of independent exercise of the profession.

Prerequisites

None.

Teaching form

Lectures.



Textbook and teaching resource

  • GUANA M. et al., La disciplina ostetrica. Teoria, pratica e organizzazione della professione, McGraw-Hill, Mi 2011 

  • ARBARELLO, FEOLA T., ARCANGELI M., VACCARO M. Medicina legale per le professioni sanitarie. Diritto, deontologia, legislazione sociale. Ed Minerva Medica, 2010.
  • VETTOR T., Conciliare vita e lavoro. La prospettiva del Diritto del lavoro dopo il Jobs Act, Giappichelli, Torino, 2018.



Semester

II semester.

Assessment method

Written exam with multichoice answers and open answers.

Oral exam with interview to discuss written test and course program.




Office hours

On appointment.

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Scheda del corso

Settore disciplinare
IUS/07
CFU
1
Periodo
Secondo Trimestre
Tipo di attività
Obbligatorio
Ore
8
Tipologia CdS
Laurea Triennale
Lingua
Italiano

Staff

    Docente

  • MF
    Michele Ferrara

Metodi di iscrizione

Iscrizione manuale
Iscrizione spontanea (Studente)

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