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  1. Labour Law (Monza)
  2. Summary
Unità didattica Course full name
Labour Law (Monza)
Course ID number
2223-3-I0102D016-I0102D054M-T1
Course summary SYLLABUS

Blocks

Back to Legislation and Health Organization

Course Syllabus

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Obiettivi

Il corso fornisce allo studente le nozioni di base relative al diritto del lavoro.

Contenuti sintetici

Lo studente sarà in grado di conoscere le nozioni relative al rapporto di lavoro subordinato e al rapporto di lavoro autonomo

Programma esteso

La capacità delle persone; il Tutore, il Curatore e l'Amministratore di sostegno. Il contratto di lavoro del Collaboratore Professionale Sanitario/Ostetrica/o. Il rapporto di lavoro subordinato. Le fonti di disciplina. I fondamenti costituzionali. I connotati tipici del rapporto di lavoro subordinato. Il rapporto d’impiego alle dipendenze di pubbliche amministrazioni rispetto a datore di lavoro privato. L'atto pubblico ed il pubblico ufficiale. Le direttrici fondamentali della riforma del mercato del lavoro di cui al decreto legislativo 10 settembre 2003, n.276 e della legge 4 novembre 2010, n.183 c.d. “Collegato lavoro”. Le responsabilità Civili, Penali e Professionali del lavoratore. La responsabilità disciplinare del lavoratore: il codice di comportamento; il procedimento disciplinare, le sanzioni. La delega di funzione. I mezzi di tutela del rapporto di lavoro. I mezzi di tutela dei diritti. Lo statuto dei lavoratori, Il diritto di sciopero nei servizi pubblici essenziali Diritto della lavoratrice madre (Decreto Legislativo 151\’01 e successive modifiche ed integrazioni) Il rapporto di lavoro autonomo: Forme e modalità di esercizio indipendente della professione.

Prerequisiti

Nessuno.

Modalità didattica

Lezioni frontali

Materiale didattico

  • GUANA M. et al., La disciplina ostetrica. Teoria, pratica e organizzazione della professione, McGraw-Hill, Mi 2011

  • ARBARELLO, FEOLA T., ARCANGELI M., VACCARO M. Medicina legale per le professioni sanitarie. Diritto, deontologia, legislazione sociale. Ed Minerva Medica, 2010.

  • VETTOR T., Conciliare vita e lavoro. La prospettiva del Diritto del lavoro dopo il Jobs Act, Giappichelli, Torino, 2018.

Periodo di erogazione dell'insegnamento

II semestre.

Modalità di verifica del profitto e valutazione

Prova scritta con Test a risposte chiuse e domande aperte.

Prova orale con colloquio di discussione sullo scritto e sul programma del corso.

Orario di ricevimento

Su appuntamento.

Sustainable Development Goals

SALUTE E BENESSERE | LAVORO DIGNITOSO E CRESCITA ECONOMICA
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Aims

The course provides students a basic understanding of employment law.

Contents

The student will be able to know the concepts related to the employment relationship and self-employment.

Detailed program

The ability of people; the Tutor, the Curator and the Support Administrator. The employment contract of the Healthcare Professional Collaborator Midwife. The employment relationship. The sources of discipline. The constitutional foundations. The typical features of the employment relationship. The employment relationship with the public authorities or a private employer. The public deed and the public official. The main directions of labor market reform introduced by Legislative Decree 10 September 2003, n.276 and law Nov.4, 2010, 183. The civil, criminal and professional responsibilities of the worker. The discipline of the worker: the code of conduct; the disciplinary proceedings, sanctions. The delegation of function. The means of protection of the employment relationship. The means of protection of rights. The statute of workers, the right to strike in essential public services. Right of working mothers (Legislative Decree 151 \ '01 and subsequent amendments and additions). The self-employment: Forms and methods of independent exercise of the profession.

Prerequisites

None.

Teaching form

Lectures.

Textbook and teaching resource

  • GUANA M. et al., La disciplina ostetrica. Teoria, pratica e organizzazione della professione, McGraw-Hill, Mi 2011

  • ARBARELLO, FEOLA T., ARCANGELI M., VACCARO M. Medicina legale per le professioni sanitarie. Diritto, deontologia, legislazione sociale. Ed Minerva Medica, 2010.

  • VETTOR T., Conciliare vita e lavoro. La prospettiva del Diritto del lavoro dopo il Jobs Act, Giappichelli, Torino, 2018.

Semester

II semester.

Assessment method

Written exam with multichoice answers and open answers.

Oral exam with interview to discuss written test and course program.

Office hours

On appointment.

Sustainable Development Goals

GOOD HEALTH AND WELL-BEING | DECENT WORK AND ECONOMIC GROWTH
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Key information

Field of research
IUS/07
ECTS
1
Term
Second semester
Activity type
Mandatory
Course Length (Hours)
8
Degree Course Type
Degree Course
Language
Italian

Staff

    Teacher

  • MF
    Michele Ferrara

Enrolment methods

Manual enrolments
Self enrolment (Student)

Sustainable Development Goals

GOOD HEALTH AND WELL-BEING - Ensure healthy lives and promote well-being for all at all ages
GOOD HEALTH AND WELL-BEING
DECENT WORK AND ECONOMIC GROWTH - Promote sustained, inclusive and sustainable economic growth, full and productive employment and decent work for all
DECENT WORK AND ECONOMIC GROWTH

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