Syllabus del corso
Obiettivi formativi
Le caratteristiche dell'organizzazione nella quale si agiscono le proprie competenze tecnico-specialistiche influenzano i comportamenti individuali e di gruppo, i quali a loro volta influenzano l'organizzazione. Saper leggere l'organizzazione è dunque indispensabile sia per agire in essa in modo efficace e motivante, sia per comprendere e governare in modo consapevole le dinamiche che avvengono durante l'attività professionale, nonché per modificare il proprio ambiente di lavoro attraverso programmi di cambiamento consapevoli.
Contenuti sintetici
- I servizi sanitari come sistemi organizzativi complessi
- le variabili chiave di un'organizzazione e le loro configurazioni
- la relazione tra assetto organizzativo e comportamento individuale e di gruppo, performance e motivazione
- il fit persona/job e persona/organizzazione in una prospettiva dinamica
- elementi di organizzazione e gestione dei servizi
- esperienze di analisi e intervento: progettualità per gruppi di lavoro
- elementi di gestione del cambiamento dei servizi e delle organizzazioni sanitarie.
Prevista l'analisi e discussione di case studies.
Testi di riferimento
Il materiale didattico sarà messa disposizione dal docente nel corso degli incontri. Sarà condivisa anche una proposta di bibliografia per chi desidera approfondire gli aspetti indagati nel percorso.
Sustainable Development Goals
Sustainable Development Goals
Staff
-
Cristiano Ghiringhelli
