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Percorso della pagina
  1. Law
  2. Bachelor Degree
  3. Scienze giuridiche - Scienze dei Servizi Giuridici [E1402A - E1401A]
  4. Courses
  5. A.A. 2023-2024
  6. 3rd year
  1. Labour Law - Advanced Course
  2. Summary
Insegnamento Course full name
Labour Law - Advanced Course
Course ID number
2324-3-E1401A011
Course summary SYLLABUS

Course Syllabus

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Obiettivi formativi

Approfondimento di specifici istituti lavoristici.

Apprendimento del metodo casistico.

Approccio critico alle problematiche giuridiche lavoristiche.

Contenuti sintetici

Il corso di diritto del lavoro progredito (che presuppone lo studio istituzionale della materia, avvenuto con il superamento dell’esame di diritto del lavoro) mira ad approfondire alcuni temi centrali e di maggiore attualità della disciplina giuridica dei rapporti di lavoro.

Programma esteso

Il corso di diritto del lavoro progredito (che presuppone lo studio istituzionale della materia, avvenuto con il superamento dell’esame di diritto del lavoro) mira ad approfondire alcuni temi centrali e di maggiore attualità della disciplina giuridica dei rapporti di lavoro. Per gli studenti frequentanti ciò avverrà utilizzando il metodo casistico il quale, mediante analisi della giurisprudenza su singoli temi, consente di verificare l’operare delle tecniche di regolazione utilizzate dall’ordinamento, i rapporti tra le diverse fonti (norme comunitarie, principi costituzionali, legge, contrattazione collettiva, contratto individuale), i problemi interpretativi e l’applicazione pratica delle regole in sede giurisprudenziale. Per gli studenti non frequentanti l'approfondimento delle tematiche prescelte avviene mediante lo studio di contributi monografici.

Prerequisiti

Superamento degli esami di Istituzioni di Diritto Privato, Diritto Costituzionale e Diritto del lavoro.

Metodi didattici

Metodologia casistica.

Coinvolgimento dei partecipanti nella ricerca della soluzione dei casi concreti.

Confronto e analisi sulle problematiche giuridiche affrontate.

Modalità di verifica dell'apprendimento

L’esame per gli studenti frequentanti si terrà secondo modalità concordate, che comprendono la possibilità di prove scritte, ricerche con preparazione di tesine, e un colloquio finale.

Gli studenti non frequentanti potranno sostenere l’esame mediante una prova orale.

Testi di riferimento

Il programma e i materiali per gli studenti frequentanti saranno forniti durante il corso.

Studenti non frequentanti.

Lo studente deve in primo luogo avere una buona conoscenza della disciplina di legge relativa agli istituti oggetto di approfondimento monografico: per l'anno accademico in corso la materia oggetto di approfondimento è quella della «disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni» di cui al d.lgs. 15 giugno 2015 n. 81.

Lo studente deve tenere conto anche delle modifiche più recenti. Lo studente dovrà dunque in primo luogo rivedere le parti del manuale di diritto del lavoro, già utilizzato per la preparazione dell’esame base di diritto del lavoro (ma in edizione aggiornata).

Il testo di riferimento per la preparazione dell’esame è: L. Fiorillo, A. Perulli (a cura di), Tipologie contrattuali e disciplina delle mansioni. Decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, Giappichelli, 2015. Gli studenti dovranno inoltre preparare l'esame facendo riferimento ai testi di legge rilevanti e ad alcuni saggi che illustano le novità introdotte: a tal fine dovranno contattare per tempo via e-mail il docente per ricevere le relative indicazioni.

Sustainable Development Goals

PARITÁ DI GENERE | LAVORO DIGNITOSO E CRESCITA ECONOMICA | RIDURRE LE DISUGUAGLIANZE
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Learning objectives

Advanced and deep analysis of some specific employment law topics.

Case-law methodology acquisition.

Analytical approach to employment law issues.

Contents

The course in Advanced Labour Law aims to go into some central and topical issues concerning the Regulation of Working Contractual Relations.

Detailed program

The course in Advanced Labour Law aims to go into some central and topical issues concerning the Regulation of Working Contractual Relations. Bringing into focus single issues allows to verify either techniques of regulation working within it or relations between different sources of law: namely European Regulation, Constitutional Principles, Employment Regulation, Collective Bargaining, Individual Contract. For the students who attend the class the topics will be examined through the case-law method. For non-attending students, the study will be based on monogaphyc essays.

Prerequisites

Mandatory to have passed the courses of Istituzioni di Diritto Privato, Diritto Costituzionale and Diritto del lavoro.

Teaching methods

Case-law approach.

"Socratic methodology".

Interactive analysis and discussion of the legal issues.

Assessment methods

Students who attend the course will take the examination through procedures to be defined during the course, comprehensive of the possibility of written examinations, working papers and a final oral examination.

Students who do not attend the course will take an oral examination.

Textbooks and Reading Materials

Program for the students who attend the class will be provided during the course.

Not Attending students.

Students are required to know those general parts of the Labour Law handbook (the text used for the basic class in Labour Law) on the discipline relevant for the exam. Book adopted: L. Fiorillo, A. Perulli (a cura di), Tipologie contrattuali e disciplina delle mansioni. Decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, Giappichelli, 2015. Since the law was recently modified, students are required to contact the professor by e-mail to receive proper instructions about legislation and extra papers.

Sustainable Development Goals

GENDER EQUALITY | DECENT WORK AND ECONOMIC GROWTH | REDUCED INEQUALITIES
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Key information

Field of research
IUS/07
ECTS
6
Term
First semester
Activity type
Mandatory
Course Length (Hours)
42
Degree Course Type
Degree Course
Language
Italian

Staff

    Teacher

  • Simone Varva
    Simone Varva

Students' opinion

View previous A.Y. opinion

Bibliography

Find the books for this course in the Library

Enrolment methods

Manual enrolments
Self enrolment (Student)

Sustainable Development Goals

GENDER EQUALITY - Achieve gender equality and empower all women and girls
GENDER EQUALITY
DECENT WORK AND ECONOMIC GROWTH - Promote sustained, inclusive and sustainable economic growth, full and productive employment and decent work for all
DECENT WORK AND ECONOMIC GROWTH
REDUCED INEQUALITIES - Reduce inequality within and among countries
REDUCED INEQUALITIES

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