Course Syllabus
Obiettivi
Il corso si prefigge di fornire allo studente gli elementi di medicina del lavoro utili nella direzione e programmazione dei servizi sanitari.
Contenuti sintetici
Conoscere gli elementi di base nell’ambito della medicina del lavoro. Le principali normative di riferimento nazionali sulla gestione del personale e la loro struttura complessiva nell’ambito del sistema prevenzionistico. Specifiche tecniche e strumenti di gestione del personale sotto il profilo della promozione della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro.
Programma esteso
Normative di riferimento per la sicurezza sul lavoro. Principali malattie professionali nelle professioni sanitarie. La tutela dei lavori. La tutela della donna sul lavoro: normativa sulla gravidanza. Strumenti di educazione alla salute nei luoghi di lavoro.
Prerequisiti
Definiti dal Regolamento del Corso di Laurea.
Modalità didattica
Lezioni ed esercitazioni.
Materiale didattico
Pontello G. (1998) Il management infermieristico. Milano: Masson; Calamandrei C., Orlandi C. (2009) La dirigenza infermieristica. Milano: McGraw-Hill; Auteri E. (2009) Management delle risorse umane. Fondamenti professionali. Milano: Edizioni Angelo Guerini ed associati SpA; Moiset C., Vanzetta M.(2009) Misurare l’assistenza: il SIPI: dalla progettazione all’applicazione. Milano: McGraw-Hill; Bonazzi G. (1998) Storia del pensiero organizzativo. Milano: Franco Angeli.
Periodo di erogazione dell'insegnamento
Secondo anno, primo semestre
Modalità di verifica del profitto e valutazione
L’esame non è previsto per il singolo modulo ma per l’intero insegnamento in modalità integrata, così come descritto dettagliatamente nel Syllabus dell’Insegnamento.
Orario di ricevimento
Concordato col docente via e-mail.
Sustainable Development Goals
Aims
The course aims to provide students with the knowledge useful to understand the elements of occupational medicine involved in the direction and planning of healthcare services.
Contents
To acquire knowledge basic elements of occupational medicine. The main national law standards on personnel management, and their overall structure within the risk prevention system. Specific tools and techniques of personnel management from the point of view of the promotion of health and safety in the workplace.
Detailed program
Main laws in occupational medicine. Main professional diseases in health professions. Protection of the health in the work place. Protection of woman: laws on pregnancy. Educational tools for health promotion and education in the work place.
Prerequisites
Defined by the Degree Regulation
Teaching form
Lectures and exercises.
Textbook and teaching resource
Pontello G. (1998) Il management infermieristico. Milano: Masson; Calamandrei C., Orlandi C. (2009) La dirigenza infermieristica. Milano: McGraw-Hill; Auteri E. (2009) Management delle risorse umane. Fondamenti professionali. Milano: Edizioni Angelo Guerini ed associati SpA; Moiset C., Vanzetta M.(2009) Misurare l’assistenza: il SIPI: dalla progettazione all’applicazione. Milano: McGraw-Hill; Bonazzi G. (1998) Storia del pensiero organizzativo. Milano: Franco Angeli.
Semester
Second year, first semester
Assessment method
The examination is not for the single module but it is an integrated examination for the whole course, as described in details in the Syllabus of the Course.
Office hours
Agreed with teacher by e-mail.
