Course Syllabus
Area di apprendimento
Modelli e Tecniche di intervento e di riabilitazione
Obiettivi formativi
Conoscenza e comprensione
- L’obiettivo del laboratorio è di fornire una conoscenza delle dinamiche relazionali del conflitto nelle relazioni affettive, con particolare riferimento:
- ai processi di co-regolazione delle emozioni
- ai processi evolutivi della co-dipendenza
- alla negoziazione e mediazione nei processi interpersonali
- agli stili relazionali funzionali e disfunzionali nella gestione del conflitto
- ai processi comunicativi nella gestione del conflitto nelle relazioni affettive
Capacità di applicare conoscenza e comprensione
- Sviluppare la capacità di applicare conoscenze nella comprensione delle principali dinamiche che danno luogo a processi conflittuali nelle relazioni
affettive - Individuazione e comprensione degli elementi personali e interpersonali che caratterizzano gli stili di gestione del conflitto e principali metodi di
intervento di matrice relazionale - Sviluppare la capacità di applicare conoscenze nella comprensione per favorire processi funzionali nelle dinamiche comunicative e nella regolazione delle emozioni
- Individuazione e comprensione degli elementi personali e interpersonali che caratterizzano gli stili di gestione del conflitto e principali metodi di
intervento di matrice relazionale - Sviluppare la capacità di applicare conoscenze nella comprensione per favorire processi funzionali nelle dinamiche comunicative e nella regolazione delle emozioni
Learning area
Models and Techniques for intervention and rehabilitation
Learning objectives
Knowledge and Understanding
The goal of the laboratory is to provide knowledge on the relational dynamics of conflict in affective relationships, with particular reference to:
the processes of co-regulation of emotions
the evolutionary processes of co-dependence
negotiation and mediation in interpersonal processes
functional and dysfunctional relational styles in conflict management
communication processes in managing conflict in affective relationships***
Ability to Apply Knowledge and Understanding
Develop the ability to apply knowledge in understanding the main dynamics that lead to conflict processes in affective relationships
Identification and understanding of personal and interpersonal features that characterize conflict management styles and main intervention methods of relational nature
Develop the ability to apply knowledge and understanding to promote functional processes in communicative dynamics and emotional regulation
Identification and understanding of personal and interpersonal features that characterize conflict management styles and main intervention methods of relational nature
Develop the ability to apply knowledge and understanding to promote functional processes in communicative dynamics and emotional regulation