Le società moderne e contemporanee si fondano sulle organizzazioni. La loro influenza nel nostro quotidiano è cresciuta nel tempo e ora dominano il nostro scenario, esercitando un enorme potere, distribuendo innumerevoli benefici e in taluni casi generando conseguenze negative. Tutti gli interessi – economici, politici, sociali e culturali – vengono perseguiti attraverso le organizzazioni. Le organizzazioni possono produrre outcome negativi in modo non intenzionale (incidenti, disastri), oppure in modo intenzionale (misconduct, wrongdoing, crimini d’impresa).
A partire da un approccio di teoria dell’organizzazione, il corso analizza i crimini commessi da imprese e organizzazioni. Il focus è sul comportamento delle organizzazioni nel loro network di funzionamento, piuttosto che su singoli individui che commettono delle violazioni. Un’enfasi sulle azioni devianti e illegali soltanto degli individui, produce un resoconto incompleto e povero dei crimini d’impresa. Pertanto, il corso si propone di fornire agli studenti strumenti e concetti per l'analisi approfondita e per una conoscenza critica dei processi di devianza organizzativa e crimini d’impresa, secondo una prospettiva integrata: micro (l’azione deviante individuale, le persone), meso (il contesto di lavoro, l’organizzazione), macro (il campo organizzativo e le sue logiche istituzionali di funzionamento).
Gli studenti svilupperanno una conoscenza generale sui tipi più comuni di criminalità d’impresa, allo scopo di sviluppare una comprensione più profonda degli eventi attuali e delle logiche di contrasto. Durante il corso saranno realizzati alcuni focus tematici al fine di sviluppare con gli studenti delle simulazioni di attivazione dei concetti e degli strumenti studiati, anche attraverso l’analisi di casi didattici. Tali attività sono finalizzate anche allo sviluppo delle capacità di analisi critica, di argomentazione e chiarezza espositiva.