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Percorso della pagina
  1. Area Medica, Chirurgica e dei Servizi Clinici
  2. Corso di Laurea Triennale
  3. Ostetricia [I0102D]
  4. Insegnamenti
  5. A.A. 2025-2026
  6. 1° anno
  1. Introduzione al Tirocinio 1 - 1
  2. Introduzione
Partizione di unità didattica Titolo del corso
Introduzione al Tirocinio 1 - 1
Codice identificativo del corso
2526-1-I0102D111-I0102D068M-T1
Descrizione del corso SYLLABUS

Blocchi

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Syllabus del corso

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Esporta

Obiettivi

Informare circa obiettivi e modalità di svolgimento dell'attività di tirocinio del primo anno di corso

Contenuti sintetici

  • obiettivi e modalità di svolgimento del tirocinio del primo anno di corso
  • aspetti organizzativi: ruoli e funzioni, sedi, procedure
  • presentazione della documentazione cartacea (libretto di tirocinio, materiali per la valutazione)
  • indicazioni pratiche e logistiche

Programma esteso

Il tirocinio in riferimento all'organizzazione del piano piano di studi del Corso di Laurea in Ostetricia (primo anno) e al modello disciplinare di riferimento (Midwifery Partnership). Responsabilità dei soggetti coinvolti (Università, Segreteria, Coordinatrice Didattica, Tutor Didattica, Assistente di Tirocinio, Ostetrica Coordinatrice, Studente/Studentessa). Presentazione obiettivi e sedi del primo anno di tirocinio. Consegna ed illustrazione Scheda di valutazione. Indicazioni pratiche e raccomandazioni,

Incontri in itinere per attività di Briefing e Debriefing.

Prerequisiti

Nessuno

Modalità didattica

Incontri in presenza e in remoto

Materiale didattico

D.M. n° 740 del 14 settembre 1994. FNCO 19 giugno 2010, Codice Deontologico dell’Ostetrica/o. Direttiva Europea 2005/36/CE recepita con D.Lgs n° 206 del 6/11/2007

Periodo di erogazione dell'insegnamento

I e II semestre

Modalità di verifica del profitto e valutazione

Frequenza

Orario di ricevimento

Su appuntamento

Sustainable Development Goals

SALUTE E BENESSERE | ISTRUZIONE DI QUALITÁ | PARITÁ DI GENERE
Esporta

Aims

To inform about the objectives and methods of first-year internship activities

Contents

  • Objectives and methods of conducting the first-year internship
  • organizational aspects: roles and functions, locations, procedures
  • presentation of documentation (internship booklet, evaluation materials)
  • practical and logistical directions

Detailed program

Traineership related to organization of Midwifery Degree Course (first year) and to professional reference model (Midwifery Partnership Model). Roles and responsibilities of parties involved (Educational Coordinator, Tutor Midwife, Trainer Assistant, Midwife Coordinator, Student). Presentation of aims and context for first year traineership. Handing over and illustration of Evaluation Report. Practical guidance and raccomandations.

Ongoing meetings for Briefing and Debriefing activity.

Prerequisites

None

Teaching form

In-person and online meetings

Textbook and teaching resource

D.M. n° 740 del 14 settembre 1994. FNCO 19 giugno 2010, Codice Deontologico dell’Ostetrica/o. Direttiva Europea 2005/36/CE recepita con D.Lgs n° 206 del 6/11/2007

Semester

I and II semester

Assessment method

Class attendance

Office hours

On appointment

Sustainable Development Goals

GOOD HEALTH AND WELL-BEING | QUALITY EDUCATION | GENDER EQUALITY
Entra

Scheda del corso

Settore disciplinare
MED/47
CFU
1
Periodo
Annualità Singola
Tipo di attività
Obbligatorio
Ore
25
Lingua
Italiano

Staff

    Docente

  • RS
    Romina Sada

Metodi di iscrizione

Iscrizione manuale
Iscrizione spontanea (Studente)

Obiettivi di sviluppo sostenibile

SALUTE E BENESSERE - Assicurare la salute e il benessere per tutti e per tutte le età
SALUTE E BENESSERE
ISTRUZIONE DI QUALITÁ - Assicurare un'istruzione di qualità, equa ed inclusiva, e promuovere opportunità di apprendimento permanente per tutti
ISTRUZIONE DI QUALITÁ
PARITÁ DI GENERE - Raggiungere l'uguaglianza di genere e l'empowerment (maggiore forza, autostima e consapevolezza) di tutte le donne e le ragazze
PARITÁ DI GENERE

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