Course Syllabus
Obiettivi
Lo scopo di questo tirocinio è quello di osservare il ruolo di infermieri operanti nella direzione di servizi sanitarie e/o del/della Coordinatore/ Coordinatrice dei servizi infermieristici in ambito ospedaliero o territoriale.
Contenuti sintetici
L’insegnamento è composto da un tirocinio/stage che si svolge nell’ambito del primo anno di corso con l’obiettivo di apprendere il ruolo di infermieri operanti nella direzione di servizi sanitari.
Programma esteso
L’insegnamento è composto da un tirocinio/stage che si svolge nell’ambito del primo anno di corso. L’obiettivo è quello di osservare il ruolo di infermieri operanti nella direzione di servizi sanitari ospedalieri o territoriali, osservare la funzione direzionale, osservare la pianificazione dell’attività, osservare la gestione del personale, osservare la gestione della turnistica, osservare le attività di controllo e miglioramento della qualità. Lo stage offre la possibilità di approfondire le conoscenze sulla gestione e organizzazione dei servizi sanitari. Lo stage favorirà la partecipazione attiva a riunioni di organizzazione delle attività assistenziali, gestione delle risorse umane e direzione strategica.
Prerequisiti
Definiti dal Regolamento Didattico.
Modalità didattica
Esperienza, tirocinio, osservazione, partecipazione diretta alle attività.
Materiale didattico
Non applicabile.
Periodo di erogazione dell'insegnamento
Primo anno.
Modalità di verifica del profitto e valutazione
L’apprendimento è valutato attraverso giudizi di tirocinio da parte dei tutors, presentazioni e valutazioni critiche dell’esperienza.
Orario di ricevimento
Concordato con il docente di riferimento via e-mail.
Sustainable Development Goals
Aims
The aim of this internship is to allow students to observe the role of nurses working in healthcare service management and/or the role of nursing coordinators within hospital or community-based healthcare settings.
Contents
This course consists of an internship experience carried out during the first year of the program, aimed at understanding the role of nurses involved in healthcare service management and organization.
Detailed program
The course consists of an internship experience conducted during the first year of the program. The objective is to observe the role of nurses involved in the management of hospital or community healthcare services, including the observation of leadership functions, activity planning, staff management, shift scheduling, and quality monitoring and improvement processes.
The internship provides students with the opportunity to deepen their knowledge of healthcare service organization and management. Students will participate in and observe activities related to the organization of care delivery, human resource management, and strategic leadership processes. The experience may include participation in meetings focused on care organization, service planning, resource management, and healthcare quality improvement initiatives.
Prerequisites
As defined by the Academic Regulations.
Teaching form
Practical experience, internship, observation, and direct participation in healthcare management activities.
Textbook and teaching resource
Not applicable.
Semester
First year.
Assessment method
Learning outcomes will be assessed through internship evaluations provided by tutors, student presentations, and critical reflection on the internship experience.
Office hours
By appointment, arranged via email with the teacher.
Sustainable Development Goals
Staff
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Michela Luciani
