Il 30 ottobre 2026 parte la XIII edizione del Master

Titolo del corso
Segreteria Didattica del Master
Codice identificativo del corso
2627-961-SEGR
Titolo del corso
Modulo: Fondamenti di Management e Dinamiche Organizzative - 42 ore
Codice identificativo del corso
2627-961-Management
Titolo del corso
Modulo: Gestione strategica e sviluppo del capitale umano – 68 ore
Codice identificativo del corso
2627-961-Gestione
Titolo del corso
Modulo: Gestione del rapporto di lavoro – 12 ore
Codice identificativo del corso
2627-961-Lavoro
Titolo del corso
Modulo: Marketing e Employer branding – 24 ore
Codice identificativo del corso
2627-961-Marketing
Titolo del corso
HR 5.0: AI, Analytics e Trasformazione Digitale - 48 ore
Codice identificativo del corso
2627-961-HR-AI
Titolo del corso
Modulo: Gestione Sostenibile delle Risorse Umane - 48 ore
Codice identificativo del corso
2627-961-RISORSE
Titolo del corso
Modulo: Servizi per il lavoro e Politiche Attive - 16 ore
Codice identificativo del corso
2627-961-POLITICHE
Titolo del corso
Modulo: Soft Skills e tecniche per l'HR employability - 48 ore
Codice identificativo del corso
2627-961-Skills
Titolo del corso
Modulo: Co-Design HR Process – 24 ore
Codice identificativo del corso
2627-961-CoDesign