- Area Giuridica
- Corso di Laurea Triennale
- Scienze dei Servizi Giuridici [E1401A]
- Insegnamenti
- A.A. 2019-2020
- 1° anno
- Economia Aziendale
- Introduzione
Syllabus del corso
Obiettivi formativi
L’insegnamento approfondisce l’economia aziendale come scienza che studia l’azienda in quanto fenomeno economico funzionale al soddisfacimento dei bisogni umani. |
Contenuti sintetici
L’insegnamento
ha lo scopo di fornire le conoscenze di base necessarie per comprendere: le condizioni
di esistenza e le logiche di funzionamento delle aziende, secondo un’ottica
sistemica e di sviluppo sostenibile; le metodologie e gli strumenti a
disposizione dei soggetti preposti al governo ed al controllo delle aziende.
L’insegnamento introduce, secondo un’ottica unitaria e sistemica, le aree
tematiche che verranno approfondite negli anni successivi, presentando,
dapprima, le diverse tipologie di
aziende per approfondire, poi, le aree che contraddistinguono le organizzazioni
aziendali nelle loro diverse fattispecie
Programma esteso
L’insegnamento approfondisce l’economia aziendale come scienza che studia l’azienda in quanto fenomeno economico funzionale al soddisfacimento dei bisogni umani. L’insegnamento ha lo scopo di fornire le conoscenze di base necessarie per comprendere: le condizioni di esistenza e le logiche di funzionamento delle aziende, secondo un’ottica sistemica e di sviluppo sostenibile; le metodologie e gli strumenti a disposizione dei soggetti preposti al governo ed al controllo delle aziende. L’insegnamento introduce, secondo un’ottica unitaria e sistemica, le aree tematiche che verranno approfondite negli anni successivi, presentando, dapprima, le diverse tipologie di aziende per approfondire, poi, le aree che contraddistinguono le organizzazioni aziendali nelle loro diverse fattispecie. Nello specifico, l’insegnamento sviluppa i seguenti argomenti: - L'Economia d'azienda: oggetto e principi generali; - La specializzazione economica; - I soggetti d'azienda e le finalità istituzionali; - L'approccio sistemico all'economia d'azienda; - L'azienda come sistema sociale; - I rapporti azienda / ambiente e le relazioni economiche tra aziende; - La struttura aziendale; - L'assetto istituzionale; - Le combinazioni economiche e l'assetto tecnico; - L'organismo personale e l'assetto organizzativo; - Il patrimonio; - Lo scambio, i mercati, i settori; - L'economicità; - L'organizzazione; - I principi di progettazione degli assetti organizzativi: struttura organizzativa e sistemi operativi; - La gestione; - Le combinazioni prodotti-servizi/mercati/tecnologie e le aree strategiche di affari; - Il sistema dei valori d'azienda; - Il modello del bilancio di esercizio; - I sistemi di pianificazione, programmazione e controllo; - La strategia aziendale; - Internazionalizzazione e globalizzazione; - La responsabilità sociale di impresa; - Leadership e managerialità; - La Pubblica Amministrazione |
Metodi didattici
Lezioni frontali, libro di testo, materiali integrativi
Modalità di verifica dell'apprendimento
Esame scritto con domande aperte e domande chiuse
L'esame per frequentanti verterà sul libro di testo (ad esclusione dei capitoli 12,13,14,15,16,17,18 e dei paragrafi 6.6 e 10.6), sulle lezioni in aula (o caricate on line) e sui materiali integrativi proposti.
L'esame per non frequentanti verterà sul libro di testo ad eccezione dei capitoli
14-16-17-18 e del paragrafo 10.6. Allo studio del libro di testo devono essere aggiunti i
materiali integrativi per non frequentanti presenti nella pagina dell'insegnamento.
Testi di riferimento
Airoldi G., Brunetti G., Coda V., Corso di economia aziendale, Il Mulino, Bologna, 2005. ISBN: 9788815106803
Slides
Contenuti multimediali aggiuntivi
Learning objectives
The course goes in-depth the business
administration as a science that studies the company as an economic
phenomenon functional to the satisfaction of human needs. |
Contents
The
course aims to provide the basic knowledge necessary to understand: the
conditions of existence and the operating logic of the companies, according to
a systemic and sustainable development approach; the methodologies and tools
available to the subjects responsible for the management and control of the companies. Hence, the
course introduces, on the basis of unitary and systemic logic, the themes that
will be object of study in the following years, firstly presenting the
different types of enterprises and, then, going in depth the areas
characterizing business organizations.
Detailed program
Specifically
the course covers the following main topics: - Business administration (object
and general principles); -Economic specialization; - Business subjects and aims; - The systemic approach toward business
administration; - Company such as social system; -The relations between
companies and environment; - The company’s structure; -The governance bodies; -
The economic facts; - The organizational structure and staff; -The corporate
capital; - Trade, markets and sectors; - The principle of equilibrium among
monetary, financial and income aspects; - The organization; - Organization’s
design; - The management; -The strategic business units; - The information
system (objects and purposes); - The balance sheet model; - Planning and
control systems; - Corporate strategies;
-Internationalization and globalization; -Corporate social responsibility; -
Leadership in management; - The Public Administration
Teaching methods
Frontal lessons, textbook, supplementary materials
Assessment methods
The exam is written and consists of a series of closed or open questions on the topics covered in the course
attending students
Textbook (excluding chapters 12,13,14,15,16,17,18 and paragraphs 6.6 and 10.6)+ online lessons+supplementaruy materials indicated on the course page
non-attending students
Textbook (excluding chapters 14, 16,17,18 and paragraph 10.6)+supplementaruy materials indicated on the course page
Textbooks and Reading Materials
Airoldi
G., Brunetti G., Coda V., Corso di economia aziendale, Il Mulino, Bologna,
2005. ISBN: 9788815106803
Slides
Additional multimedia content
Scheda del corso
Staff
-
Davide Giacomini