Syllabus del corso
Obiettivi
L’insegnamento si propone di sviluppare nello studente le conoscenza di base di: medicina del lavoro,economia e organizzazione aziendale, alla fine del corso lo studente dovrà essere in grado di comprendere le esigenze igienico sanitarie dei vari setting riabilitativi, di conoscere ed applicare a sé le normative a tutela del lavoratore e conoscere nozioni di base di statistica per la ricerca e di diagnostica per immagini
Contenuti sintetici
MEDICINA DEL LAVORO: Principali rischi occupazionali. ECONOMIA EORGANIZZAZIONE AZIENDALE 1: Conoscenza dei concetti base della scienza economica applicabili alla sanità. Utilizzo pratico di tecniche economiche per la valutazione delle scelte strategiche aziendali. Conoscenza del modello organizzativo sanitario e sue principali fonti di finanziamento. Conoscenza del modello. organizzativo sanitario regionale e differenze con quello nazionale.
ECONOMIA E ORGANIZZAZIONE AZIENDALE 2: Il controllo di gestione e il ciclo del budget. Criteri di accreditamento regionale. Leggi principali. ELABORAZIONI DELLE INFORMAZIONI: Nozioni base relative alle principali tecniche di diagnostica per immagini. STATISTICA PER LA RICERCA: Tipi di studio.Misure dell’effetto del trattamento.Modalità didattica
Lazioni frontali
Periodo di erogazione dell'insegnamento
Secondo Semestre
Modalità di verifica del profitto e valutazione
Prova scritta: quiz a risposta singola/multipla e domande a risposta aperta breve.
Colloquio finale a discrezione del docente o
su proposta dello studente in merito all’elaborato
Aims
The course aims to develop the students’ basic knowledge of: occupational medecine, economics and business administration. By the end of the course the student should be able to understand the needs of various sanitary rehabilitation settings, to know and apply the workers’ protection laws. and to know understand basics of the statistics for research and of main imaging techniques.
Contents
OCCUPATIONAL MEDECINE: Main occupational hazards. ECONOMICS AND BUSINESS ADMINISTRATION 1: Knowledge of the basic concepts of the economic science applicable to health system. Practical use of economic techniques for the evaluation of business strategic choices. Knowledge of the health organizational model and his main sources of funding. Knowledge of the regional health organization model and differences with the national one .ECONOMICS ANDBUSINESS ADMINISTRATION 2: The management control and budgeting cycle.Criteria for regional accreditation. Principal laws. INFORMATION PROCESSING: Basics for the main imaging techniques. STATISTICS FOR RESEARCH: Types of study. Measures of the treatment effect.
Teaching form
Lectures
Semester
Second Semester
Assessment method
Written exam: quizzes with single / multiple choice and open questions with brief answer.
Final oral
exam at the discretion of the teacher or on the student's proposal regarding the project