Course Syllabus
Obiettivi formativi
Il laboratorio è incentrato sui fondamenti e le teorie dell’analisi organizzativa, e mette a fuoco elementi complessi delle organizzazioni e delle risorse che in esse lavorano attraverso lo studio di casi concreti.
L’obiettivo di questo laboratorio è fornire gli strumenti per:
1. L’analisi organizzativa
2. la diagnosi circa l’organizzazione e le sue criticità
3. l’analisi dei ruoli (focus del laboratorio)
La modalità è quella del lavoro in gruppo. Gli incontri si svolgeranno in maniera interattiva: i pochi momenti di lezione frontale saranno intervallati da discussioni sui metodi e tecniche di check up organizzativo e di analisi delle criticità. Verrà stimolata la capacità di analisi critica degli strumenti organizzativi.
È richiesto ai partecipanti lo svolgimento di una esercitazione reale su un caso specifico.
Tutto il materiale necessario per seguire il corso viene distribuito, di volta in volta, in aula.
Metodi didattici
Ogni incontro è strutturato per attivare la partecipazione degli studenti; dopo l’esposizione degli strumenti teorici, si lavora in piccoli gruppi, per analizzare casi concreti che meglio illustrano la teoria.
Nel periodo di emergenza
Covid-19 le lezioni si svolgeranno in modalità mista: parziale presenza e lezioni videoregistrate
asincrone/sincrone.
Modalità di verifica dell'apprendimento
La partecipazione
al laboratorio dà diritto all’acquisizione di 3 CFU ed è richiesta la
frequenza di almeno il 75% delle ore e la discussione di un elaborato finale.
Learning objectives
The laboratory focuses on the fundamentals and theories of organizational analysis, elements of the complex organization and its resources, through case studies.
The goal is to provide tools to:
1. organizational analysis
2. diagnosis about
the organization and its criticality;
3. role analysis.
The mode is teamwork. The meetings will take place in an interactive way: the few moments of lectures will be interspersed by watching movies, commercials, photographs, discussion about the methods and techniques of organizational check-up and analysis of critical issues. Will be stimulated critical analysis of organizational tools.
The Lab will follow a multidisciplinary approach to the organizational analysis approaches All the material required to follow the course is distributed from time to time in the classroom.
Teaching methods
Participation in the workshop entitles the acquisition of 3 credits and are required to attend at least 75% of the hours and the discussion of a dissertation. Working in small groups we will analyze specific cases that best illustrate the theory.
During the Covid-19 emergency period, lessons will be in a mixed mode: live in university and asynchronous / synchronous lessons.
Assessment methods
Participation in the workshop entitles the acquisition of 3 credits and are required to attend at least 75% of the hours and the discussion of a dissertation.
Key information
Staff
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Sebastiano Di Guardo