Syllabus del corso

Esporta

Introduzione ai principi, alle nozioni base e agli strumenti analitici dell’economia.  


Principio costi-benefici e costi opportunità; Teoria dei giochi e interazioni sociali; Incentivi e governance aziendale; Analisi del benessere e Pareto-efficienza; Offerta, domanda e equilibrio competitivo; Mercato del lavoro; Mercato del credito; Crescita economica, fluttuazioni, inflazione e politiche economiche.

Prodotto Interno Lordo (PIL), reddito e standard di vita; Processo decisionale e scarsità; Principio costi-benefici e costi opportunità; Teoria dei giochi e interazioni sociali; Cooperazione, negoziazione, conflitti di interesse e norme sociali; Analisi del benessere e Pareto-efficienza; Teoria principale-agente; L'impresa: proprietari, dirigenti e dipendenti; Offerta, domanda ed equilibrio competitivo; Rent-seeking, determinazione dei prezzi e dinamiche di mercato; Mercato del lavoro; Banche, denaro e mercato del credito; Crescita economica e fluttuazioni; Disoccupazione e politica fiscale; Inflazione, disoccupazione e politica monetaria.

Algebra e nozioni base di calcolo differenziale.

Lezioni frontali ed esercitazioni.

Studenti frequentanti

  • prova intermedia
  • presentazione di un progetto di ricerca
  • prova finale

Studenti non frequentanti

  • prova finale

Manuali:

1-   The CORE Team (2018), L’economia. Comprendere il mondo che cambia, il Mulino, Bologna.

Lucidi, riferimenti ulteriori ed esercizi saranno programma d’esame e saranno resi disponibili alla pagina del corso sulla piattaforma e-learning: http://elearning.unimib.it


Esporta

Introduction to the principles, concepts and tools of economics.


Cost-benefit principle and opportunity costs; Game theory and social interactions; Incentives and firm governance; Welfare analysis and Pareto efficiency; Supply, demand and competitive equilibrium; Labour market; Credit market; Economic growth, fluctuations, inflation and economic policies.

Gross Domestic Product (GDP), income and living standards; Decision making and scarcity; Cost-benefit principle and opportunity costs; Game theory and social interactions; Cooperation, negotiation, conflicts of interest, and social norms; Welfare analysis and Pareto efficiency; Principal-agent theory; The firm: owners, managers, and employees; Supply, demand and competitive equilibrium; Rent-seeking, price-setting and market dynamics; The labour market; Banks, money, and the credit market; Economic growth and fluctuations; Unemployment and fiscal policy; Inflation, unemployment, and monetary policy.

Algebra and basic notions of calculus.

Lectures and training sessions.

Attending student

  • Intermediate test
  • Research project
  • Final test

Not attending student

  • Final test

Textbooks:

1-   The CORE Team (2018), L’economia. Comprendere il mondo che cambia, il Mulino, Bologna.

Slides, exercises and further material will be made available at the course page on the e-learning platform: http://elearning.unimib.it/

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Scheda del corso

Settore disciplinare
SECS-P/02
CFU
8
Periodo
Secondo Semestre
Tipo di attività
Obbligatorio a scelta
Ore
56
Tipologia CdS
Laurea Triennale
Lingua
Italiano

Staff

    Docente

  • CF
    Chiara Falco
  • DV
    Daria Vigani

Opinione studenti

Vedi valutazione del precedente anno accademico

Bibliografia

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Metodi di iscrizione

Iscrizione manuale
Iscrizione spontanea (Studente)