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Percorso della pagina
  1. Psychology
  2. Master Degree
  3. Psicologia dello Sviluppo e dei Processi Educativi [F5113P - F5103P]
  4. Courses
  5. A.A. 2022-2023
  6. 1st year
  1. Family and School Counselling
  2. Summary
Insegnamento Course full name
Family and School Counselling
Course ID number
2223-1-F5103P087
Course summary SYLLABUS

Course Syllabus

  • Italiano ‎(it)‎
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Area di apprendimento

3: Processi di sviluppo atipico

Obiettivi formativi

Conoscenza e comprensione

  • Comprensione delle dinamiche comunicative e relazionali nel contesto famigliare e scolastico.
  • Conoscenza e comprensione degli aspetti emotivi della crisi famigliare e relativa gestione.
  • Conoscenza e comprensione delle situazioni di crisi in ambito scolastico e relativa gestione.
  • Conoscenza di strumenti volti a migliorare il benessere delle persone che vivono un conflitto.

Capacità di applicare conoscenza e comprensione

  • Capacità di portare all’interno di un’equipe di lavoro le conoscenze apprese, collaborando in modo efficace.
  • Capacità di traferire contenuti appresi in esercitazioni pratiche.

Contenuti sintetici

Nel corso del laboratorio saranno inizialmente approfonditi i processi psicologici che sottendono le situazioni conflittuali e saranno analizzati gli stili comunicativi nelle situazioni conflittuali e le tecniche di ascolto attivo empatico. In particolare, ci si focalizzerà su:

acquisizione di consapevolezza su proprie modalità di gestione del conflitto per valutarne l'efficacia;

riconoscimento e gestione del proprio coinvolgimento emotivo nei contesti conflittuali;

sviluppo di capacità di ascolto nelle situazioni di conflittualità;

apprendimento di modalità di comunicazione che permettano lo scambio produttivo fra le persone.

La seconda parte del laboratorio sarà dedicata all’introduzione alla Mediazione quale efficace strumento relazionale di intervento orientato alla trasformazione positiva dei conflitti.

Programma esteso

Il Conflitto:

• Definizione di conflitto: elementi che lo caratterizzano

• Implicazioni razionali ed emotive nella gestione del conflitto

• Percezione del conflitto: fattori personali e interpersonali

• Caratteristiche di un conflitto apparentemente intrattabile

Strumenti operativi

• Una corretta lettura della situazione

• Una corretta interpretazione delle posizioni

• Come rapportarsi alle persone in conflitto

Autovalutazione dei propri sentimenti e vissuti in situazioni conflittuali.

La comunicazione in situazioni conflittuali

• l’ascolto attivo empatico: un efficace alleato nelle relazioni di consulenza, aiuto e sostegno

• udire, sentire, ascoltare nella pratica quotidiana del professionista

• capire cosa l’altro dice, ma anche perché e come: comprendere non solo il contenuto del messaggio ma anche ragioni, bisogni, emozioni, sentimenti delle parti

• accrescere la comprensione con e tra le parti

• creare e sviluppare una comunicazione collaborativa

• ottenere informazioni più accurate per proporre soluzioni più efficaci

Autovalutazione delle proprie modalità comunicative in situazioni conflittuali.

Come gestire un colloquio tra persone in conflitto

• Il ruolo del professionista di fronte a persone in conflitto

• Mediare tra le parti: tecniche di comunicazione riparativa e collaborativa

• Strategie di soluzione dei problemi win-win

La mediazione familiare e scolastica come metodi efficaci di gestione dei conflitti e trasformazione delle relazioni.

Tecniche ed esperienze di mediazione familiare:

• definizione di mediazione familiare

• il mediatore familiare: ruolo, competenze relazionali e personali

• le fasi del percorso di mediazione

La mediazione scolastica:

• Analisi delle situazioni conflittuali all’interno della comunità scolastica: soggetti coinvolti, dinamiche

• Come aiutare le parti a riconoscere sentimenti, bisogni e interessi promuovendo capacità di problem solving

Esercitazioni e simulazioni.

Prerequisiti

Una buona conoscenza dei fondamenti della Psicologia dell’età evolutiva e dinamiche relazionali di coppia, familiari e di gruppo consente una fruizione più consapevole dei contenuti del corso.

È richiesta disponibilità al confronto e alla partecipazione attiva alle lezioni.

Metodi didattici

Le lezioni si svolgeranno in lingua italiana. Sarà data priorità ad una metodologia attiva che prevede il costante coinvolgimento degli studenti attraverso simulazioni, role playing, esercitazioni pratiche individuali, a coppie e a gruppi.

Durante il laboratorio verrà consegnato del materiale didattico tramite il sito e-learning.

Modalità di verifica dell'apprendimento

È obbligatoria la presenza ad almeno il 70% delle ore di lezione.

La verifica dell’apprendimento avverrà attraverso il monitoraggio dell'attiva partecipazione degli iscritti (interventi, esercitazioni e restituzioni)

Testi di riferimento

Goleman D. (1996). Intelligenza emotiva. Rizzoli

Gordon, T. (2009). Insegnanti efficaci. Pratiche educative per insegnanti, genitori e studenti. Giunti.

Fisher, R., Ury, W., Patton, B. (2009). L’arte del negoziato. Corbaccio

Scaparro, F. (a cura di) (2001) Il coraggio di mediare. Guerini e Associati

Scaparro, F., Vendramini, C. (a cura di) (2018). Pacificare le relazioni familiari. Tecniche ed esperienze di mediazione familiare. Erickson

Cigoli, V., Mombelli, M., (1988). Il legame disperante. Raffaello Cortina

Emery, R. E., (2008). La verità sui figli e il divorzio. Gestire le emozioni per crescere insieme. Franco Angeli

Novara D., (2011). La grammatica dei conflitti. Sonda

Masoni M.V. (2002) La mediazione creativa a scuola. Erickson

Sustainable Development Goals

PACE, GIUSTIZIA E ISTITUZIONI SOLIDE
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Learning area

3: Atypical development

Learning objectives

Knowledge and understanding

  • Understanding communication and interpersonal dynamics in the family and school context.
  • Knowledge and understanding of the emotional aspects of family crisis and its management.
  • Knowledge and understanding of crises in the school context and its management.
  • Knowledge of tools aimed at improving the welfare of people living a conflict.

Applying knowledge and understanding

  • Ability to lead a team working within the knowledge learned, collaborating effectively.
  • Ability to transfer content learned into practice.

Contents

The Lab will be addressing psychological processes linked to conflictual situations and active and empathic listening techniques. Specifically, the focus will be on:

• empowerment on specific attitudes on managing conflicts and ability to measure its effectiveness;

• acknowledgement and management of self-involvement in conflictual situations;

• development of listening skills in conflictual contexts;

• learning of communication techniques that allow effective communication among people;

The second part of the Lab will be focused on Mediation as an effective relational tool in managing conflicts towards positive scenarios.

Detailed program

The conflict:

• Definition and its specificities;

• Rational and emotional implications in managing conflicts

• Conflict perceptions: personal and interpersonal factors

• Specifities of (un)manageable conflicts

Operative tools

• As is situation

• Appropriate reading of the different positions

• How to interact with people in conflicts

Self-assessment of self-feeling and perceptions in conflicting situations.

Communication in conflictual situations

• Empathic listening as an effective support tool in counseling, help, support relationships

• Hearing vs listening in daily professional activity

• Understanding the others: untold messages

• Empowering the comprehension among the parts

• Building and developing collaborative communication

• Looking for more accurate infos to provide more effective solutions

Self-assessment of communication techniques in conflictual situations.

How to manage a meeting among conflicting persons

• The role of the professional with conflicting persons

• Mediating among the parts: collaborative communication techniques

• Win-win strategies

Mediation in the family and at school as effective methodology to manage conflicts and the transformation of the relationships.

Techniques and experiences in family mediation:

• Definition ok “family mediation”

• The family mediator: role, relational and personal competencies

• steps of mediation process

Mediation at school:

• Analysis of the conflict situations at school: actors involved and implications

• How to help the parts understanding their feelings, needs and interests with a problem solving approach.

Simulations.

Prerequisites

A good understanding of developmental psychology and of the evolution of relationships among couples, families and groups will be quite useful.

Proactive involvement is required.

Teaching methods

Attendance is compulsory. No more of 30% of no shows will be allowed.

The verification of the learning will take place through the monitoring of the active participation of the students (interventions, exercises and restitutions) and through the evaluation of a paper that the student must present at the end of the laboratory activities.

Assessment methods

Attendance is compulsory. No more of 30% of no shows will be allowed.

The verification of the learning will take place through the monitoring of the active participation of the students (interventions, exercises and restitutions)

Textbooks and Reading Materials

Goleman D. (1996). Intelligenza emotiva. Rizzoli

Gordon, T. (2009). Insegnanti efficaci. Pratiche educative per insegnanti, genitori e studenti. Giunti.

Fisher, R., Ury, W., Patton, B. (2009). L’arte del negoziato. Corbaccio

Scaparro, F. (a cura di) (2001) Il coraggio di mediare. Guerini e Associati

Scaparro, F., Vendramini, C. (a cura di) (2018). Pacificare le relazioni familiari. Tecniche ed esperienze di mediazione familiare. Erickson

Cigoli, V., Mombelli, M., (1988). Il legame disperante. Raffaello Cortina

Emery, R. E., (2008). La verità sui figli e il divorzio. Gestire le emozioni per crescere insieme. Franco Angeli

Novara D., (2011). La grammatica dei conflitti. Sonda

Masoni M.V. (2002) La mediazione creativa a scuola. Erickson

Sustainable Development Goals

PEACE, JUSTICE AND STRONG INSTITUTIONS
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Key information

Field of research
NN
ECTS
4
Term
First semester
Activity type
Mandatory to be chosen
Course Length (Hours)
24
Degree Course Type
2-year Master Degreee
Language
Italian

Staff

    Teacher

  • Chiara Elide Maria Vendramini
    Chiara Elide Maria Vendramini

Students' opinion

View previous A.Y. opinion

Bibliography

Find the books for this course in the Library

Enrolment methods

Manual enrolments
Self enrolment (Student)
Guest access

Sustainable Development Goals

PEACE, JUSTICE AND STRONG INSTITUTIONS - Promote peaceful and inclusive societies for sustainable development, provide access to justice for all and build effective, accountable and inclusive institutions at all levels
PEACE, JUSTICE AND STRONG INSTITUTIONS

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