Syllabus del corso
Obiettivi formativi
Conoscenza e comprensione delle dinamiche essenziali dell’impresa e dei fondamenti della sua disciplina. Comprensione e analisi, anche con riferimento a casi pratico-giurisprudenziali, dei principali contenuti e logiche del diritto dell’impresa e del diritto societario. Conoscenza e applicazione delle metodologie e degli strumenti di risoluzione dei problemi nell’ambito degli argomenti oggetto del corso.
Contenuti sintetici
Il Modulo A costituisce la parte istituzionale del corso.
Il tema fondamentale del corso è la disciplina dell'impresa nell'ordinamento italiano, nelle sue forme individuale e collettive.
Si affronta dapprima la disciplina generale dell'impresa, per poi concentrarsi sulla disciplina dei diversi tipi di società, personali e di capitali, le relative organizzazioni, dialettiche interne e conflitti di interesse.
Programma esteso
- L’impresa: nozione, tipologie (agricolo, commerciale), disciplina.
- L’azienda.
- I segni distintivi e i diritti di proprietà industriale; la disciplina della concorrenza.
- Le società di persone: la società semplice; la società in nome collettivo; la società in accomandita semplice
- Le società di capitali: la società per azioni; le società a responsabilità limitata; la società in accomandita per azioni.
INTEGRAZIONE 6 CFU – STUDENTI PROVENIENTI DA SCIENZE DEI SERVIZI GIURIDICHE (BICOCCA)
Per gli studenti che provengono dal Corso di laurea in Scienze dei servizi giuridici dell’Ateneo, e che devono sostenere un'integrazione da 6 CFU, il programma è il seguente:
- Società di persone;
- Gruppi di società;
- Società cooperative;
- Operazioni straordinarie (trasformazione, fusione, scissione).
INTEGRAZIONE 6 CFU – STUDENTI PROVENIENTI DA LAUREE TRIENNALI DI ALTRI ATENEI
Per gli studenti che provengono da lauree triennali di altri Atenei, e che devono sostenere un'integrazione da 6 CFU, il programma è il seguente:
- Società quotate;
- Gruppi di società;
- Società cooperative;
- Operazioni straordinarie (trasformazione, fusione, scissione).
Per definire il programma di integrazioni relative a un numero di CFU diverso da 6, si prega di contattare il docente a mezzo email.
Prerequisiti
Elementi di base del diritto privato.
Metodi didattici
72 ore accademiche di didattica erogativa in presenza, costituite da lezioni e discussioni casistiche.
Possibilità di partecipare, su base volontaria, ad attività didattica interattiva costituita da un seminario competitivo basato sulla simulazione di controversie (moot court).
Modalità di verifica dell'apprendimento
Prova orale: colloquio su argomenti svolti a lezione e/o studiati sul testo indicato, finalizzato a verificare la preparazione sul programma del corso. Non sono previste prove in itinere.
L’esame (15 CFU = Modulo A + Modulo B) deve essere sostenuto per intero a partire dagli appelli successivi alla fine delle lezioni relative al Modulo B (appello di maggio).
Testi di riferimento
Testi di riferimento
-
AA.VV., Diritto Commerciale, vol. I, a cura di M. Cian, Giappichelli, ultima edizione disponibile, ad eccezione delle parti dedicate a: contratti dell'impresa; strumenti di mobilizzazione della ricchezza.
-
AA.VV., Diritto Commerciale, vol. III, a cura di M. Cian, Giappichelli, ultima edizione disponibile, ad eccezione delle parti dedicate a: società quotate; articolazione del rischio d'impresa; società con scopo mutualistico; operazioni straordinarie; profili di diritto internazionale privato e dell'UE (parti che saranno oggetto del modulo B).
Alternativamente:
-
G.F. Campobasso, Diritto commerciale, vol. 1. Diritto delle imprese, Utet, ultima edizione.
-
G.F. Campobasso, Diritto commerciale, vol. 2 Diritto delle società, Utet, ultima edizione, con esclusione delle parti dedicate alle società quotate (partecipazioni rilevanti), alle società cooperative, ai gruppi di società, alle operazioni straordinarie e alle società europee (parti che saranno oggetto del modulo B).
Sustainable Development Goals
Learning objectives
Knowledge and understanding of the essential dynamics of the firm and of the foundations of its legal treatment. Understanding and analysis of the main contents and logics of the law of business organizations, including cases and case-law. Knowledge and application of the methodologies and tools of problem solving in the subject matter.
Contents
Module A of the course addresses the foundations of the Italian law of business organizations.
The central topic of the course is the firm, in its individual and associated forms.
The course firstly overviews the rules governing the business firm in general, and then it adresses the types of partnerships and corporations, focusing on their organizational structures, internal relationships and conflicts of interests.
Detailed program
- The entrepreneur: definition, types, applicable rules.
- The going concern.
- Intellectual property; competition.
- Partnerships.
- Companies.
Prerequisites
Essential elements of private law.
Teaching methods
72 academic hours of in-class lectures and problem-based discussions.
Optional interactive activity: moot court competition.
Assessment methods
Oral exam: discussion on the topics addressed in class and/or studied in the textbook, aimed at assessing the preparation on the program. Partial exams are not scheduled.
The whole exam (Module A and Module B) must be taken after the end of Module B classes (may session).
Textbooks and Reading Materials
- AA.VV., Diritto Commerciale vol. I, edited by M. Cian, Giappichelli, last edition, without the following parts: business contracts, securities.
- AA.VV., Diritto Commerciale vol. III, edited by M. Cian, Giappichelli, last edition, without the following parts: listed corporations, cooperatives, groups of companies, structural changes, and profiles of international private law and EU law.
Alternatively:
- Campobasso, Diritto commerciale, vol. 1. Diritto delle imprese, Utet, last edition.
- Campobasso, Diritto commerciale, vol. 2 Diritto delle società, Utet, last edition, without the parts dedicated to listed corporations, cooperatives, groups of companies, structural changes, and european companies.
