Course Syllabus
Obiettivi formativi
Capacità di analizzare le regole e i principi europei nella prospettiva di un confronto tra diritto ed economia e, in particolare, tra diritti sociali e libertà economiche
Contenuti sintetici
Saranno approfonditi alcuni dei più significativi istituti regolati dalla normativa europea, prevalentemente connotati dalla dialettica tra libertà economiche e diritti socio‑lavoristici
Programma esteso
Il corso "Fundamental Economic Freedoms and European Labour Law" esamina il diritto del lavoro nell'ambito dell'ordinamento europeo. L'analisi verterà principalmente sull'approfondimento del rapporto tra libertà economiche fondamentali e diritto del lavoro: saranno analizzate ad esempio le connessioni tra libertà di concorrenza e diritti collettivi sindacali, libertà di circolazione dei lavoratori e dumping sociale, efficienza dei servizi nel mercato del lavoro e monopolio pubblico, libertà negoziali e diritto antidiscriminatorio.
Prerequisiti
Nessuno
Metodi didattici
Il corso è erogato in parte secondo la modalità erogativa e in parte secondo la modalità interattiva
Lezioni e studio di casi giurisprudenziali
Potranno essere erogate sino a sei ore da remoto
Modalità di verifica dell'apprendimento
Esame orale, sugli argomenti esposti a lezione. Non sono previste prove intermedie. La commissione valuterà gli studenti secondo i criteri della completezza della conoscenza degli argomenti trattati, dell'appropriatezza del linguaggio giuridico, della capacità critica.
Testi di riferimento
T. Jaspers, F. Pennings, S. Peters, European labour law, 2024 (2nd edition), Intersentia
Lo studio dei seguenti capitoli è facoltativo: Chapter 7 (on Collective Bargaining in European Union Law); Chapter 9 (on Workers’ Participation in Business Matters); Chapter 10 (on Occupational Health and Safety and Working Time)
Si prega di contattare il docente (simone.varva@unimib.it) per chiarimenti e per indicazioni circa le pronunce della Corte di Giustizia da leggere quale materiale integrativo
Periodo di erogazione dell'insegnamento
Primo semestre
Lingua di insegnamento
Inglese
Sustainable Development Goals
Learning objectives
Ability to analyse EU legal rules and principles through a dialectical approach, comparing economic and legal perspectives, namely fundamental economic freedoms and social rights
Contents
The course focuses on European labour law regulation, analysed mainly through the relationship between fundamental economic freedoms and workers’ rights
Detailed program
The "Fundamental Economic Freedoms and European Labour Law" module focuses on European labour law regulation, mainly by analysing the relationship between fundamental economic freedoms and workers' rights, such as freedom of competition and collective bargaining, free movement of workers and social dumping, freedom in employment services and public monopoly, freedom of contract and anti-discrimination legislation
Prerequisites
None
Teaching methods
The course will be delivered partly in lectures and partly in interactive mode
Lectures and case-law analysis
Up to six hours of remote teaching
Assessment methods
Oral exam. The oral exam is a discussion on topics presented during the course. There are no intermediate tests. The exam evaluates the degree of knowledge of the topics, according to the criteria of completeness of knowledge, appropriateness in the use of legal language and critical ability in the presentation of different issues.
Textbooks and Reading Materials
T. Jaspers, F. Pennings, S. Peters, European labour law, 2024 (2nd edition), Intersentia
The study of the following chapters is optional: Chapter 7 (on Collective Bargaining in European Union Law); Chapter 9 (on Workers’ Participation in Business Matters); Chapter 10 (on Occupational Health and Safety and Working Time)
For further detail and for Court of Justice case-law materials, please contact the professor by e-mail: simone.varva@unimib.it
Semester
First Semester
Teaching language
English
Sustainable Development Goals
Staff
-
Simone Varva
