Riassunto di Laboratorio: Gestione del Conflitto nelle Relazioni Affettive - Turno A

Esporta

Modelli e tecniche di intervento e di riabilitazione

Conoscenza e comprensione

L’obiettivo del laboratorio è di fornire una conoscenza delle dinamiche relazionali del conflitto nelle relazioni affettive, con particolare riferimento:
ai processi di co-regolazione delle emozioni
ai processi evolutivi della co-dipendenza
alla negoziazione e mediazione nei processi interpersonali
agli stili relazionali funzionali e disfunzionali nella gestione del conflitto
ai processi comunicativi nella gestione del conflitto nelle relazioni affettive

Capacità di applicare conoscenza e comprensione

Sviluppare la capacità di applicare conoscenze nella comprensione delle principali dinamiche che danno luogo a processi conflittuali nelle relazioni
affettive
Individuazione e comprensione degli elementi personali e interpersonali che caratterizzano gli stili di gestione del conflitto e principali metodi di
intervento di matrice relazionale
Sviluppare la capacità di applicare conoscenze nella comprensione per favorire processi funzionali nelle dinamiche comunicative e nella regolazione delle emozioni
Individuazione e comprensione degli elementi personali e interpersonali che caratterizzano gli stili di gestione del conflitto e principali metodi di
intervento di matrice relazionale
Sviluppare la capacità di applicare conoscenze nella comprensione per favorire processi funzionali nelle dinamiche comunicative e nella regolazione delle emozioni

Esporta

Models and Techniques for intervention and rehabilitation

Knowledge and Understanding

The goal of the laboratory is to provide knowledge on the relational dynamics of conflict in affective relationships, with particular reference to:
the processes of co-regulation of emotions
the evolutionary processes of co-dependence
negotiation and mediation in interpersonal processes
functional and dysfunctional relational styles in conflict management
communication processes in managing conflict in affective relationships***

Ability to Apply Knowledge and Understanding

Develop the ability to apply knowledge in understanding the main dynamics that lead to conflict processes in affective relationships
Identification and understanding of personal and interpersonal features that characterize conflict management styles and main intervention methods of relational nature
Develop the ability to apply knowledge and understanding to promote functional processes in communicative dynamics and emotional regulation
Identification and understanding of personal and interpersonal features that characterize conflict management styles and main intervention methods of relational nature
Develop the ability to apply knowledge and understanding to promote functional processes in communicative dynamics and emotional regulation