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Percorso della pagina
  1. Psychology
  2. Master Degree
  3. Psicologia Clinica [F5111P - F5107P]
  4. Courses
  5. A.A. 2025-2026
  6. 2nd year
  1. Practical Class: Conflict Management in Affective Relationships
  2. Summary
Insegnamento Course full name
Practical Class: Conflict Management in Affective Relationships
Course ID number
2526-2-F5107P023
Course summary SYLLABUS

Course Syllabus

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Area di apprendimento

Modelli e tecniche di intervento e di riabilitazione

Obiettivi formativi

Conoscenza e comprensione

  • L’obiettivo del laboratorio è di fornire una conoscenza delle dinamiche relazionali del conflitto nelle relazioni affettive, con particolare riferimento:
  • ai processi di co-regolazione delle emozioni
  • ai processi evolutivi della co-dipendenza
  • alla negoziazione e mediazione nei processi interpersonali
  • agli stili relazionali funzionali e disfunzionali nella gestione del conflitto
  • ai processi comunicativi nella gestione del conflitto nelle relazioni affettive

Capacità di applicare conoscenza e comprensione

  • Sviluppare la capacità di applicare conoscenze nella comprensione delle principali dinamiche che danno luogo a processi conflittuali nelle relazioni affettive
  • Individuazione e comprensione degli elementi personali e interpersonali che caratterizzano gli stili di gestione del conflitto e principali metodi di
    intervento di matrice relazionale
  • Sviluppare la capacità di applicare conoscenze e comprensione per favorire processi funzionali nelle dinamiche comunicative e nella regolazione delle emozioni
  • Individuazione e comprensione degli elementi personali e interpersonali che caratterizzano gli stili di gestione del conflitto e principali metodi di intervento di matrice relazionale
  • Sviluppare la capacità di applicare conoscenze e comprensione per favorire processi funzionali nelle dinamiche comunicative e nella regolazione delle emozioni

Contenuti sintetici

Programma esteso

Prerequisiti

Metodi didattici

Modalità di verifica dell'apprendimento

Testi di riferimento

Sustainable Development Goals

SALUTE E BENESSERE
Export

Learning area

Models and Techniques for Intervention and Rehabilitation

Learning objectives

Knowledge and Understanding

  • The goal of the laboratory is to provide knowledge on the relational dynamics of conflict in affective relationships, with particular reference to:
  • the processes of co-regulation of emotions
  • the evolutionary processes of co-dependence
  • negotiation and mediation in interpersonal processes
  • functional and dysfunctional relational styles in conflict management
  • communication processes in managing conflict in affective relationships***

Ability to Apply Knowledge and Understanding

  • Develop the ability to apply knowledge in understanding the main dynamics that lead to conflict processes in affective relationships
  • Identification and understanding of personal and interpersonal features that characterize conflict management styles and main intervention methods of relational nature
  • Develop the ability to apply knowledge and understanding to promote functional processes in communicative dynamics and emotional regulation
  • Identification and understanding of personal and interpersonal features that characterize conflict management styles and main intervention methods of relational nature
  • Develop the ability to apply knowledge and understanding to promote functional processes in communicative dynamics and emotional regulation

Contents

Detailed program

Prerequisites

Teaching methods

Assessment methods

Textbooks and Reading Materials

Sustainable Development Goals

GOOD HEALTH AND WELL-BEING
Enter

Key information

Field of research
NN
ECTS
4
Term
Second semester
Activity type
Mandatory to be chosen
Course Length (Hours)
28
Degree Course Type
2-year Master Degreee
Language
Italian

Students' opinion

View previous A.Y. opinion

Bibliography

Find the books for this course in the Library

Enrolment methods

Manual enrolments
Guest access

Sustainable Development Goals

GOOD HEALTH AND WELL-BEING - Ensure healthy lives and promote well-being for all at all ages
GOOD HEALTH AND WELL-BEING

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