Insegnamento
    Course full name
    
            Practical Class: Conflict Management in Affective Relationships
    Course ID number
    2526-2-F5107P023
Course Syllabus
Area di apprendimento
Modelli e tecniche di intervento e di riabilitazione
Obiettivi formativi
Conoscenza e comprensione
- L’obiettivo del laboratorio è di fornire una conoscenza delle dinamiche relazionali del conflitto nelle relazioni affettive, con particolare riferimento:
 - ai processi di co-regolazione delle emozioni
 - ai processi evolutivi della co-dipendenza
 - alla negoziazione e mediazione nei processi interpersonali
 - agli stili relazionali funzionali e disfunzionali nella gestione del conflitto
 - ai processi comunicativi nella gestione del conflitto nelle relazioni affettive
 
Capacità di applicare conoscenza e comprensione
- Sviluppare la capacità di applicare conoscenze nella comprensione delle principali dinamiche che danno luogo a processi conflittuali nelle relazioni affettive
 - Individuazione e comprensione degli elementi personali e interpersonali che caratterizzano gli stili di gestione del conflitto e principali metodi di
intervento di matrice relazionale - Sviluppare la capacità di applicare conoscenze e comprensione per favorire processi funzionali nelle dinamiche comunicative e nella regolazione delle emozioni
 - Individuazione e comprensione degli elementi personali e interpersonali che caratterizzano gli stili di gestione del conflitto e principali metodi di intervento di matrice relazionale
 - Sviluppare la capacità di applicare conoscenze e comprensione per favorire processi funzionali nelle dinamiche comunicative e nella regolazione delle emozioni
 
Sustainable Development Goals
SALUTE E BENESSERE
Learning area
Models and Techniques for Intervention and Rehabilitation
Learning objectives
Knowledge and Understanding
- The goal of the laboratory is to provide knowledge on the relational dynamics of conflict in affective relationships, with particular reference to:
 - the processes of co-regulation of emotions
 - the evolutionary processes of co-dependence
 - negotiation and mediation in interpersonal processes
 - functional and dysfunctional relational styles in conflict management
 - communication processes in managing conflict in affective relationships***
 
Ability to Apply Knowledge and Understanding
- Develop the ability to apply knowledge in understanding the main dynamics that lead to conflict processes in affective relationships
 - Identification and understanding of personal and interpersonal features that characterize conflict management styles and main intervention methods of relational nature
 - Develop the ability to apply knowledge and understanding to promote functional processes in communicative dynamics and emotional regulation
 - Identification and understanding of personal and interpersonal features that characterize conflict management styles and main intervention methods of relational nature
 - Develop the ability to apply knowledge and understanding to promote functional processes in communicative dynamics and emotional regulation
 
Sustainable Development Goals
GOOD HEALTH AND WELL-BEING
Key information
Field of research
                    NN
                ECTS
                    4
                Term
                    Second semester
                Activity type
                    Mandatory to be chosen
                Course Length (Hours)
                    28
                Degree Course Type
                    2-year Master Degreee
                Language
                    Italian