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  1. Applied Economics - 1
  2. Summary
Partizione di unità didattica Course full name
Applied Economics - 1
Course ID number
2526-3-I0102D016-I0102D052M-T1
Course summary SYLLABUS

Blocks

Back to Legislation and Health Organization

Course Syllabus

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Obiettivi

Conoscere i principi e la normativa che regolano l’organizzazione delle aziende sanitarie:

  1. i concetti base della scienza economica applicabili alla sanità
  2. i metodi per l'utilizzo pratico di tecniche economiche per la valutazione delle scelte strategiche aziendali
  3. il modello organizzativo sanitario e sue principali fonti di finanziamento
  4. il modello organizzativo sanitario regionale e differenze con quello nazionale

Contenuti sintetici

L’economia applicata alla sanità
Il mercato sanitario
Il modello organizzativo sanitario e le sue principali fonti di finanziamento

Programma esteso

• Significato del termine economia
• Macroeconomia – microeconomia
• Concetto di bisogno
• Concetto di risorsa
• Domanda di salute
• Domanda di servizi sanitari
• Elasticità della domanda
• Caratteristiche dell’offerta sanitaria
• Il concetto di terzo pagante
• Il mercato in sanità
• La determinazione delle priorità: ruolo del consumatore e ruolo del produttore
• La valutazione economica: significato, regole, risposte
• Costi e benefici di un programma: costi e benefici, costi efficacia, costi utilità
• Limiti della valutazione economica: il problema dell’equità
• L’organizzazione sanitaria italiana: Legge 833/1078, Decreto Legislativo 502/1992, Decreto Legislativo 517/1993, Decreto Legislativo 229/1999
• La Riforma del Titolo V della Costituzione
• Il Decreto Balduzzi (Decreto Legge n. 158 del 13.9.2012)
• L’aziendalizzazione
• Il nuovo assetto contabile
• L’incremento della spesa sanitaria in Italia
• L’organizzazione sanitaria in Regione Lombardia: Legge Regionale 31 del 11.7.1997; Legge Regionale 33 del 30.12.2009
• La Riforma Sanitaria in Regione Lombardia: Legge Regionale 23 del 11.8.2015; Legge Regionale 22 del 14.12.2021.
• Le Agenzie di Tutela della Salute (ATS) e le Aziende Socio-Sanitarie Territoriali (ASST)
• Il finanziamento delle Aziende: la quota capitaria, i D.R.G. e le prestazioni
• L’Azienda Ospedaliera/ASST: attività di ricovero, attività ambulatoriali, altre funzioni speciali
• L’Azienda Sanitaria Locale/ATS: attività di tutela della salute, attività di acquisto
• Le regole del mercato: regole per l’accreditamento, parità tra pubblico e privato, libertà di scelta
• I flussi di informazione all’interno della Regione Lombardia
• Gli strumenti di programmazione e controllo di un’Azienda Sanitaria

Prerequisiti

Non sono previsti particolari prerequisiti.

Modalità didattica

Lezioni erogative in presenza con esercitazione che prevede l'elaborazione di un progetto di realizzazione di un'attività sanitaria e sociosanitaria, con analisi economica, elaborato singolarmente o in gruppo.

Materiale didattico

AIROLDI, BRUNETTI, Coda Economia Aziendale. Bologna Il Mulino

Indicazioni in merito ai riferimenti bibliografici e ai materiali didattici saranno fornite dalla docente nel corso delle lezioni

Periodo di erogazione dell'insegnamento

II semestre.

Modalità di verifica del profitto e valutazione

Prova scritta con 5 domande a quiz e 2 a risposta breve sugli argomenti del corso.

Orario di ricevimento

Su appuntamento.

Sustainable Development Goals

SALUTE E BENESSERE | LAVORO DIGNITOSO E CRESCITA ECONOMICA
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Aims

To know the principles and regulations governing the organisation of health care companies:

  1. the basic concepts of economic science applicable to healthcare
  2. the methods for the practical use of economic techniques for the evaluation of strategic business choices
  3. the healthcare organisational model and its main sources of funding
  4. the regional healthcare organisational model and differences with the national model

Contents

Economics applied to healthcare
The healthcare market
The healthcare organisational model and its main sources of funding

Detailed program

  • Meaning of the term economics
  • Macroeconomics - microeconomics
  • Concept of need
  • Resource concept
  • Demand for health
  • Demand for health services
  • Elasticity of demand
  • Characteristics of health supply
  • The third-party payer concept
  • The market in health care
  • The determination of priorities: the role of the consumer and the role of the producer
  • Economic evaluation: meaning, rules, answers
  • Costs and benefits of a programme: costs and benefits, costs effectiveness, costs utility
  • Limits of economic evaluation: the problem of equity
  • The Italian health organisation: Law 833/1078, Legislative Decree 502/1992, Legislative Decree 517/1993, Legislative Decree 229/1999
  • The Reform of Title V of the Constitution
  • The Balduzzi Decree (Decree Law n. 158 of 13.9.2012)
  • Corporatisation
  • The new accounting system
  • The increase in health expenditure in Italy
  • The Health Organisation in the Lombardy Region: Regional Law 31 of 11.7.1997; Regional Law 33 of 30.12.2009
  • The Health Reform in the Lombardy Region: Regional Law 23 of 11.8.2015; Regional Law 22 of 14.12.2021
  • The Health Protection Agencies (ATS) and the Aziende Socio-Sanitarie Territoriali (ASST)
  • The financing of the Agencies: the per capita quota, the D.R.G. and services
  • The Hospital Corporation/ASST: in-patient activities, out-patient activities, other special functions
  • The Local Health Authority/ATS: health protection activities, purchasing activities
  • The rules of the market: rules for accreditation, equality between public and private, freedom of choice
  • Information flows within the Lombardy Region
  • The planning and control instruments of a Local Health Authority

Prerequisites

None.

Teaching form

In-person lectures with exercise involving the development of a project for the implementation of a health and social care activity, with economic analysis, prepared individually or in groups.

Textbook and teaching resource

AIROLDI, BRUNETTI, Coda Economia Aziendale. Bologna Il Mulino

Further information on bibliographical references and teaching materials will be provided by the lecturer during the course of the lectures.

Semester

II semester.

Assessment method

Written test with 5 quiz and 2 short-answer questions on course topics.

Office hours

On appointment.

Sustainable Development Goals

GOOD HEALTH AND WELL-BEING | DECENT WORK AND ECONOMIC GROWTH
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Key information

Field of research
SECS-P/07
ECTS
1
Term
Second semester
Activity type
Mandatory
Course Length (Hours)
8
Language
Italian

Staff

    Teacher

  • TC
    Tiziana Comelli

Enrolment methods

Manual enrolments
Self enrolment (Student)

Sustainable Development Goals

GOOD HEALTH AND WELL-BEING - Ensure healthy lives and promote well-being for all at all ages
GOOD HEALTH AND WELL-BEING
DECENT WORK AND ECONOMIC GROWTH - Promote sustained, inclusive and sustainable economic growth, full and productive employment and decent work for all
DECENT WORK AND ECONOMIC GROWTH

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