Course Syllabus
Obiettivi
Descrivere la complessità della Professione Ostetrica collocandola nel suo contesto normativo, organizzativo e deontologico.
Contenuti sintetici
Le norme principali relative alla professione ostetrica e il campo proprio di attività e di responsabilità dell'ostetrica/o.
Le problematiche etiche, bioetiche e deontologiche emergenti nell'ambito della professione ostetrica, i diritti della persona assistita.
Programma esteso
- Modelli organizzativi ostetrici (Home Birth, Freestanding Midwifery Unit, Alongside Midwifery Units, Obstetrics Unit).
- Organizzazione dei Punti Nascita in Italia: Dipartimenti Materno Infantile, Requisiti strutturali ed organizzativi (dm 2000 POMI), Conferenza-Stato Regione, 2010, modelli organizzativi regionali del percorso nascita.
- Direttive Comunitarie.
- Ruolo e funzioni degli Ordini professionali.
- Libera professione, studi associati, unità complesse di cura primaria (decreto Balduzzi), pubblicità sanitaria.
- Telemedicina e Digital Health.
- Sviluppare un progetto di lavoro nella Midwifery.
- Il dossier formativo obbligatorio dei professionisti sanitari.
- I risvolti organizzativi del CCNL del comparto
Prerequisiti
Nessuno.
Modalità didattica
- 12 ore di lezione svolte in modalità erogativa in presenza
- 2 ore di attività supervisionata dal docente a cui seguono 2 ore di restituzione dei lavori di gruppo, l'attività si svolge in presenza.
- 4 ore di lezioni da remoto, di cui la prima parte di didattica erogativa seguita da una sessione interattiva di discussione.
Materiale didattico
- GUANA M. et al., La disciplina ostetrica. Teoria, pratica e organizzazione della professione, McGraw-Hill, Mi 2011
- RODRIGUEZ D. Professione ostetrica/o. Aspetti di medicina legale e responsabilità. Eleda 2 ed, Milano 2010
Periodo di erogazione dell'insegnamento
II semestre.
Modalità di verifica del profitto e valutazione
Prova scritta con quiz a scelta multipla e domande a risposta breve.
Maggiori informazioni sulla valutazione verranno fornite durante il corso.
Orario di ricevimento
Su appuntamento.
Sustainable Development Goals
Aims
To describe the complexity of the midwifery profession by placing it in its regulatory, organisational and deontological context.
Contents
The main regulations relating to the midwifery profession and the midwife's own field of activity and responsibility.
The ethical, bioethical and deontological issues arising within the midwifery profession, the rights of the assisted person.
Detailed program
- Midwifery organisational models (Home Birth, Freestanding Midwifery Unit, Alongside Midwifery Units, Obstetrics Unit).
- Organisation of the Birth-Points in Italy: Maternal and Infantile Departments, Structural and Organisational Requirements (dm 2000 POMI), State-Regional Conference, 2010, Regional organisational models of the birth pathway.
- EU Directives.
- Role and functions of Professional Associations of Midwives.
- Independent practice, associated practices, complex primary care units (Balduzzi Decree), health advertising.
- Telemedicine and Digital Health.
- Developing a work project in Midwifery.
- The mandatory training dossier for health professionals.
- The organisational implications of the CCNL for the sector
Prerequisites
None.
Teaching form
- 12 hours of lecture conducted in the in-presence delivery mode
- 2 hours of lecturer-supervised activity followed by 2 hours of return of group work, the activity is conducted in presence.
- 4 hours of lectures delivered remotely, the first part of which is delivered didactically followed by an interactive discussion session.
Textbook and teaching resource
- GUANA M. et al., La disciplina ostetrica. Teoria, pratica e organizzazione della professione, McGraw-Hill, Mi 2011
- RODRIGUEZ D. Professione ostetrica/o. Aspetti di medicina legale e responsabilità. Eleda 2 ed, Milano 2010
Semester
II semester.
Assessment method
Written test with multiple-choice quizzes and short-answer questions.
More information on assessment will be provided during the course.
Office hours
On appointment.
