Course Syllabus
Obiettivi
Acquisire le nozioni di base relative al diritto del lavoro.
Contenuti sintetici
Il rapporto di lavoro subordinato e il rapporto di lavoro autonomo.
Programma esteso
- La capacità delle persone.
- Il Tutore, il Curatore e l'Amministratore di sostegno.
- Il contratto di lavoro del Collaboratore Professionale Sanitario/Ostetrica/o.
- Il rapporto di lavoro subordinato.
- Le fonti di disciplina.
- I fondamenti costituzionali.
- I connotati tipici del rapporto di lavoro subordinato.
- Il rapporto d’impiego alle dipendenze di pubbliche amministrazioni rispetto a datore di lavoro privato.
- L'atto pubblico ed il pubblico ufficiale.
- Le direttrici fondamentali della riforma del mercato del lavoro di cui al decreto legislativo 10 settembre 2003, n.276 e della legge 4 novembre 2010, n.183 c.d. “Collegato lavoro”.
- Le responsabilità Civili, Penali e Professionali del lavoratore.
- La responsabilità disciplinare del lavoratore: il codice di comportamento; il procedimento disciplinare, le sanzioni.
- La delega di funzione.
- I mezzi di tutela del rapporto di lavoro.
- I mezzi di tutela dei diritti.
- Lo statuto dei lavoratori,
- Il diritto di sciopero nei servizi pubblici essenziali
- Diritto della lavoratrice madre (Decreto Legislativo 151\’01 e successive modifiche ed integrazioni)
- Il rapporto di lavoro autonomo: forme e modalità di esercizio indipendente della professione.
Prerequisiti
Nessuno.
Modalità didattica
Prevalentemente lezioni frontali in presenza con discussione interattiva di casi concreti.
Materiale didattico
- GUANA M. et al., La disciplina ostetrica. Teoria, pratica e organizzazione della professione, McGraw-Hill, Mi 2011
- ARBARELLO, FEOLA T., ARCANGELI M., VACCARO M. Medicina legale per le professioni sanitarie. Diritto, deontologia, legislazione sociale. Ed Minerva Medica, 2010.
- VETTOR T., Conciliare vita e lavoro. La prospettiva del Diritto del lavoro dopo il Jobs Act, Giappichelli, Torino, 2018.
Periodo di erogazione dell'insegnamento
II semestre.
Modalità di verifica del profitto e valutazione
Prova scritta con quiz a scelta multipla e domande aperte.
Prova orale con colloquio di discussione sullo scritto e sul programma del corso.
Orario di ricevimento
Su appuntamento.
Sustainable Development Goals
Aims
Acquire basic understanding of employment law.
Contents
Employment relationship and self-employment.
Detailed program
The capacity of persons.
The Guardian, the Curator and the Support Administrator.
The employment contract of the Professional Health Care Worker/Nurse Practitioner.
The subordinate employment relationship.
The sources of discipline.
The constitutional foundations.
The typical features of the subordinate employment relationship.
- The employment relationship with public administrations versus private employers.
- The public act and the public official.
- The fundamental guidelines of the labour market reform pursuant to Legislative Decree No. 276 of 10 September 2003 and Law No. 183 of 4 November 2010, the so-called "Collegato lavoro".
- The Civil, Criminal and Professional Responsibilities of the Worker.
- The worker's disciplinary responsibility: the code of conduct; the disciplinary procedure, sanctions.
- The delegation of function.
- Means of protection of the employment relationship.
- Means of protection of rights.
- The workers' statute,
- The right to strike in essential public services
- The right of the working mother (Legislative Decree 151/01 and subsequent amendments and additions)
- The self-employment relationship: forms and modalities for the independent exercise of the profession.
Prerequisites
None.
Teaching form
Predominantly face-to-face lectures with interactive discussion of concrete cases.
Textbook and teaching resource
- GUANA M. et al., La disciplina ostetrica. Teoria, pratica e organizzazione della professione, McGraw-Hill, Mi 2011
- ARBARELLO, FEOLA T., ARCANGELI M., VACCARO M. Medicina legale per le professioni sanitarie. Diritto, deontologia, legislazione sociale. Ed Minerva Medica, 2010.
- VETTOR T., Conciliare vita e lavoro. La prospettiva del Diritto del lavoro dopo il Jobs Act, Giappichelli, Torino, 2018.
Semester
II semester.
Assessment method
Written test with multiple-choice quizzes and open questions.
Oral examination with discussion of the written paper and the course syllabus.
Office hours
On appointment.
