Syllabus del corso

Esporta

Acquisire le nozioni di base relative al diritto del lavoro.

Il rapporto di lavoro subordinato e il rapporto di lavoro autonomo.

  • La capacità delle persone.
  • Il Tutore, il Curatore e l'Amministratore di sostegno.
  • Il contratto di lavoro del Collaboratore Professionale Sanitario/Ostetrica/o.
  • Il rapporto di lavoro subordinato ed autonomo
  • Le fonti del Diritto del Lavoro.
  • I fondamenti costituzionali sul Diritto del Lavoro
  • I livelli di contrattazione. Il CCNL e il contratto individuale
  • I connotati tipici del rapporto di lavoro subordinato.
  • Il rapporto d’impiego alle dipendenze di pubbliche amministrazioni rispetto a datore di lavoro privato.
  • L'atto pubblico ed il pubblico ufficiale. La corretta tenuta della documentazione sanitaria – la Cartella clinica.
  • Le responsabilità Civili, Penali e Professionali del Sanitario.
  • La responsabilità disciplinare del lavoratore: il codice di comportamento; il procedimento disciplinare, le sanzioni.
  • La delega di funzione e l’attribuzione
  • Tutela del rapporto di lavoro.
  • Il diritto soggettivo e l’interesse legittimo
  • Cenni sullo statuto dei lavoratori,
  • Il diritto di sciopero nei servizi pubblici essenziali
  • Diritto della lavoratrice madre (Decreto Legislativo 151\’01 e successive modifiche ed integrazioni)
  • Il rapporto di lavoro autonomo: forme e modalità di esercizio indipendente della professione.

Nessuno.

Prevalentemente lezioni frontali in presenza con discussione interattiva di casi concreti.

  • GUANA M. et al., La disciplina ostetrica. Teoria, pratica e organizzazione della professione, McGraw-Hill, Mi 2011
  • ARBARELLO, FEOLA T., ARCANGELI M., VACCARO M. Medicina legale per le professioni sanitarie. Diritto, deontologia, legislazione sociale. Ed Minerva Medica, 2010.
  • Compendio di Diritto del Lavoro – Edizione Simone, 2026

II semestre.

Prova scritta con quiz a scelta multipla e domande aperte.
Prova orale con colloquio di discussione sullo scritto e sul programma del corso.

Su appuntamento.

SALUTE E BENESSERE | LAVORO DIGNITOSO E CRESCITA ECONOMICA
Esporta

Acquire basic understanding of employment law.

Employment relationship and self-employment.

  • Legal capacity.
  • The Guardian, the Curator and the Support Administrator.
  • The employment contract of a Healthcare Professional/Midwife.
  • Employment and self-employment
  • The sources of labour law.
  • The constitutional foundations of labour law
  • Levels of collective bargaining. The National Collective Labour Agreement (CCNL) and the individual contract
  • The typical characteristics of an employment relationship.
  • Employment with public authorities as opposed to private employers.
  • Public documents and public officials. The correct maintenance of healthcare records – the medical record.
  • The civil, criminal and professional liabilities of healthcare professionals.
  • The disciplinary liability of the employee: the code of conduct; disciplinary proceedings; sanctions.
  • Delegation of duties and assignment of responsibilities
  • Protection of the employment relationship.
  • Subjective rights and legitimate interests
  • An overview of the Workers’ Statute,
  • The right to strike in essential public services
  • Rights of working mothers (Legislative Decree 151/01 and subsequent amendments and additions)
  • Self-employment: forms and methods of practising the profession independently.

None.

Predominantly face-to-face lectures with interactive discussion of concrete cases.

  • GUANA M. et al., La disciplina ostetrica. Teoria, pratica e organizzazione della professione, McGraw-Hill, Mi 2011
  • ARBARELLO, FEOLA T., ARCANGELI M., VACCARO M. Medicina legale per le professioni sanitarie. Diritto, deontologia, legislazione sociale. Ed Minerva Medica, 2010.
  • Compendio di Diritto del Lavoro – Edizione Simone, 2026

II semester.

Written test with multiple-choice quizzes and open questions.
Oral examination with discussion of the written paper and the course syllabus.

On appointment.

GOOD HEALTH AND WELL-BEING | DECENT WORK AND ECONOMIC GROWTH
Entra

Scheda del corso

Settore disciplinare
IUS/07
CFU
1
Periodo
Secondo Semestre
Tipo di attività
Obbligatorio
Ore
8
Tipologia CdS
Laurea Triennale
Lingua
Italiano

Metodi di iscrizione

Iscrizione manuale

Obiettivi di sviluppo sostenibile

SALUTE E BENESSERE - Assicurare la salute e il benessere per tutti e per tutte le età
LAVORO DIGNITOSO E CRESCITA ECONOMICA - Incentivare una crescita economica duratura, inclusiva e sostenibile, un'occupazione piena e produttiva ed un lavoro dignitoso per tutti