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  • Spazio di ascolto: benessere, inclusività e pari opportunità

    L’Ateneo di Milano-Bicocca, e al suo interno il Dipartimento di Fisica “G. Occhialini”, promuovono politiche a tutela del benessere delle persone che ci lavorano e studiano, ed azioni volte a contrastare qualunque forma di discriminazione, mobbing, abuso, molestia e violenza.


    È presente nel Dipartimento di Fisica una Commissione per l’inclusività e per le tematiche di genere che si occupa di organizzare iniziative finalizzate a promuovere l’interesse delle ragazze per la Fisica e per le Scienze in generale, iniziative a favore delle pari opportunità e contro ogni forma di discriminazione offrendo, al contempo, uno spazio di ascolto su queste tematiche.

    La Commissione per l’inclusività e per le tematiche di genere è composta da:

    Docenti

    Ruggero Barni (ruggero.barni@unimib.it)
    Laura D’Alfonso (laura.dalfonso@unimib.it)
    Daniela Di Martino (daniela.dimartino@unimib.it)
    Bruno Giacomazzo (bruno.giacomazzo@unimib.it)
    Silvia Penati (silvia.penati@unimib.it)

    Studenti

    Ellen Barlow (e.barlow@campus.unimib.it)
    Malvina Bellotti (m.bellotti10@campus.unimib.it)
    Irene Ferranti (i.ferranti@campus.unimib.it)

    Come segnalare un caso di abuso, discriminazione o disagio

    La Commissione per l’inclusività e per le tematiche di genere ha messo a disposizione il seguente form online per segnalazioni anonime: https://forms.gle/bHf7j3ppmcPkjU9P8  (non è necessario fare login con le proprie credenziali Google e si può accedere anche tramite modalità di navigazione in incognito del proprio browser).
    Nel caso invece si preferisca segnalare e discutere personalmente episodi di disagio o atteggiamenti discriminatori, offensivi, molestie o abusi da parte di pari o docenti, e verificatisi all’interno dei locali dell’Ateneo, nel totale rispetto della libertà di scelta di ogni individuo di rivolgersi a chi vuole, nella pagina dedicata si suggeriscono diverse modalità