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In base alla normativa vigente (D.Lgs. 81/2008), le studentesse in tirocinio sono equiparate ai lavoratori ai fini della salute e sicurezza sul lavoro. Pertanto, in caso di gravidanza, è necessario seguire le procedure di seguito riportate.
1. Obblighi di Comunicazione
La studentessa in stato di gravidanza è tenuta, secondo la normativa vigente, a darne tempestivacomunicazione a:
● Dirigente Scolastico della scuola ospitante
● Tutor Coordinatore (Università);
● Ufficio Tirocini (Università).
La comunicazione al Dirigente Scolastico è fondamentale per consentire, secondo l'art. 28 del D.Lgs. 81/2008, la valutazione dei rischi specifici (agenti fisici, chimici, biologici o condizioni di lavoro faticose) in conformità all’art. 7 del D.Lgs. 151/2001 e alla Nota INL n. 5944/2025.
L'Ufficio Tirocini, ricevuta la comunicazione, fisserà un colloquio con la studentessa e il Tutor Coordinatore, per acquisire le informazioni necessarie.
2. Interruzione e eventuale riconoscimento delle ore
Qualora il tirocinio si debba interrompere anticipatamente, anche in ragione della sospensione dello stesso disposta dal Dirigente Scolastico, l’Ufficio Tirocini verificherà le ore di tirocinio diretto ed indiretto effettivamente svolte dalla studentessa fino al momento dell’interruzione.
SOLO NEL CASO IN CUI ricorra la seguente condizione:
Tirocinio Diretto: n. di ore svolte prima dell'interruzione pari ad almeno il 60% del monte ore previsto per l'annualità o del monte ore previsto a seguito della riduzione per riconoscimento lavorativo,
Nel caso in cui lo studente avesse diritto alla riduzione per attività lavorativa, la percentuale di riduzione complessiva delle ore di tirocinio diretto non potrà essere superiore al 50 % del monte ore previsto per l’annualità sospesa.
Lo studente - per accedere alla suddetto riconoscimento dovrà:
- inviare al tutor coordinatore copia dei fogli firme del tirocinio diretto e indiretto;
- riprendere le attività di tirocinio entro due anni accademici dall’interruzione.
- inviare al tutor coordinatore copia dei fogli firme del tirocinio diretto e indiretto;