Buongiorno a tutti/e,
vi ricordo il prossimo appuntamento HR Cafè per conoscere più da vicino il lavoro della famiglia professionale HR & Formazione.
3° HRCAFE' 24 Maggio 2024
Incontro IN PRESENZA con collegamento streaming Webex
Edificio U6 - IV piano - stanza 4152
11.00-14.00
PIERSTEFANO DE FIORES - Amministratore e Formatore - Esamifinanza Srl
"Da Studente a Formatore"
MARCO BOLZONI, CAMILLA BECCARI - Head of People and Culture, Resp. Learning Innovation Projects - Digit’ED
"Formazione e innovazione"
MICHELE MICCOLI, LETIZIA PASCALE, GABRIELE AMERIO - rispettivamente P&C Generalist presso lo store di IKEA San Giuliano, P&C Administrator e Employer Branding & Sourcing Specialist presso il quartier generale IKEA Service Office
"Essere HR manager in IKEA"
Parteciperanno:
Pierstefano de Fiores prima di diventare formatore lavora per molti anni in diverse Banche e Assicurazioni con un ruolo da professionista in area finance. La scelta di diventare formatore gli ha permesso di unire la sua esperienza sui temi finanziari e assicurativi alla passione per la formazione.
Marco Bolzoni, ha un'esperienza di Direzione in HR in contesti internazionali, che gli ha permesso di maturare competenze in tutti gli ambiti di gestione delle risorse umane: dal reclutamento alla formazione e sviluppo, dai sistemi premianti a quelli disciplinari, dalle relazioni sindacali ai progetti di corporate social responsibility. Oggi è incuriosito dagli effetti che la trasformazione digitale sta portando nelle organizzazioni di lavoro e sta approfondendo i nuovi modelli operativi e di gestione delle persone che possono aprire nuove dimensioni alla valorizzazione degli individui nelle organizzazioni.
Camilla Beccari, laurea in formazione degli adulti e consulenza nelle organizzazioni, entra nel mondo del lavoro nel 2006 in una società di consulenza HR, dove si occupa per otto anni di progettualità nell'ambito formativo, di sviluppo e di organizzazione aziendale. Nel 2026 entra in Deloitte Consulting Srl nella practice Human Capital, occupandosi di consulenza strategica per lo sviluppo professionale e manageriale delle persone. Dal 2023 è in Digit'Ed.
Ha studiato in Università Bicocca "Comunicazione Interculturale" prima di intraprendere una laurea magistrale in "Editoria, Culture della Comunicazione e della Moda" presso l'Università Statale di Milano. All'inizio della sua carriera sognava di fare il giornalista sportivo o l'antropologo. Oggi si occupa di Employer Branding per una grande azienda retail, riuscendo - sorprendentemente dice - a inserire nel lavoro qualcosa di quello che aveva sognato di fare.
Ha appena compiuto i suoi primi due anni in Ikea, nel mondo HR, all’intero del quale si è tuffata dopo un percorso studi interamente umanistico. Attualmente ricopre la posizione di P&C Administrator. E' un ambito tecnico che le permette di coltivare la sua passione per le risorse umane, con la consapevolezza che un domani potrà svilupparsi anche in altre aree del dipartimento HR.
E' entrato in IKEA come stagista P&C nell’estate del 2017. Nel colloquio individuale dopo un assessment di gruppo con altre 9 persone aveva tirato fuori dalla borsa un metro da lui creato a mano e sul quale aveva scritto il curriculum vitae. Probabilmente - dice - questo ha indotto IKEA a pensare che fosse anche creativo e taaack.. preso! Ha studiato 3 anni a Bari Economia con il corso di Laurea Marketing e Comunicazione d’Azienda. La sua carriera in IKEA dopo lo stage è proseguita prima come People Planner e da due anni e qualche mese come P&C Generalist.
Per motivi organizzativi chiediamo di registrarsi QUI (chi si è già iscritto/a non deve rifarlo).
A chi verrà in presenza chiedo di darci conferma, grazie mille!
Buona giornata.
Cinzia Trimboli
Grazie per l'attenzione, buona giornata.
Servizio Orientamento Tirocini
Servizio Orientamento Tirocini
CdLM Formazione e Sviluppo Risorse Umane
Università degli studi Milano Bicocca
