Ciao!

Se ti interessa l'ambito cooperativo e vorresti conoscere come si declina l'attività professionale dell'area HR&Formazione in questo contesto, dai un'occhiata a queste opportunità di tirocinio curriculare presso le cooperative sociali del CONSORZIO CONSOLIDA:
o Aeris
o L’Arcobaleno
o La Vecchia Quercia
o Sineresi

Descrizione:
Il Consorzio Consolida è un consorzio di cooperative sociali attivo dal 1993 sul territorio della provincia di Lecco e nelle province limitrofe che operano nei servizi alla persona e nell’inserimento lavorativo di persone in situazione di svantaggio sociale. Alcune cooperative socie di dimensioni medio-grandi già da diversi anni affrontano le sfide dell’area Risorse Umane in modo condiviso, attraverso attività formativa, condivisione di progetti, attività di ricerca, etc., in questo contesto si è sviluppata la competenza degli HR nella gestione delle risorse umane delle proprie organizzazioni, che oggi contano complessivamente1996 lavoratori.
Gestire le RU significa svolgere un'esperienza a 360° nelle attività di selezione, formazione, valutazione delle competenze, in un contesto che oggi, in considerazione dei numeri e della complessità crescente, si sta aprendo all'innovazione tecnologica nella gestione HR.

Obiettivi formativi:
In particolare, si tratterà di prendere parte e supportare il team interno nelle diverse attività di organizzazione e gestione, tra cui:

- RECRUITING e SELEZIONE prevalentemente di educatori professionali, assistenti sociali, psicologi, terapisti della riabilitazione psichiatrica, personale OSS, etc. Il recruiting si avvale di piattaforme per la ricerca di personale, annunci interni alle singole organizzazioni e utilizzo dei social. Il processo di selezione si definisce in base alla figura richiesta, oltre alla valutazione dei titoli e dell’esperienza pregressa si approfondisce la predisposizione ad un lavoro in team
e lo stile collaborativo che caratterizza il lavoro in cooperativa.
Per la ricerca di profili di secondo livello, coordinatori di servizi, responsabili aree trasversali – amministrativa, comunicazione, sicurezza, qualità e privacy - si ricorre a bandi di ricerca interni con l’attenzione all’individuazione del candidato e della valorizzazione delle competenze interne.
- FORMAZIONE, le cooperative definiscono un piano di formazione annuale in linea con gli obiettivi strategici dell’organizzazione e in collaborazione con il Consorzio Consolida. La formazione è la chiave per garantire l’innovazione costante dei servizi, per assicurare il livello di competenze adeguato ad affrontare la complessità del contesto lavorativo. Nel corso del 2025 si è avviato un percorso formativo dedicato agli HR, a tema il Talent Management e l’Employer Branding.
- VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE processo teso a garantire un livello di competenze adeguato a tutte le risorse umane delle cooperative. L’aumento della complessità dei bisogni portati dalla cittadinanza, il contrarsi delle risorse umane ed economiche vedono costantemente gli operatori sociali applicarsi nell’individuare risposte creative in soluzione ai bisogni rilevati. Oltre alle conoscenze acquisite durante il percorso di studi è necessario calare il proprio pensiero nel contesto reale e tradurlo in azioni concrete attraverso competenze
tecniche specifiche, relazionali ed organizzative.
- GESTIONE HR: gestione della contrattualistica, delle richieste del personale (aspettative, ferie, permessi), definizione delle assegnazioni, delle sostituzioni, delle criticità.

Durata: 150-250 ore / 2-3 mesi (da concordare con lo studente)

Modalità e impegno richiesto: part time o full time da concordare, in presenza (possibilità di effettuare anche ore in SW). Periodo e modalità di svolgimento nello specifico verranno definiti in base alle attività da svolgere e concordati in sede di colloquio.

Disponibilità di posti: 6 tirocini

Periodo: da marzo 2026

Sedi:
- Aeris: Vimercate
- L’Arcobaleno: Lecco
- La Vecchia Quercia: Calolziocorte
- Sineresi: Lecco

Modalità di candidatura:
CV e breve motivazione alla scelta alla dott.ssa Silvia Guffanti alla mail:
risorseumane@consorzioconsolida.it
Ai candidati si richiede interesse e motivazione, conoscenze/competenze di base a svolgere le attività
di tirocinio previste.

Sito: https://consorzioconsolida.it/

Se ci sono domande o curiosità contattaci alla mail tirocini.risorseumane@unimib.it