Course Syllabus

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Conoscenza e comprensione

Conoscere la dinamica di funzionamento di un'azienda – sia essa privata o pubblica, orientata al profitto o senza scopo di lucro.

Capacità di applicare conoscenza e comprensione

Analisi critica delle dimensioni principali di (istituzionale, organizzativa e gestionale) delle aziende nell’ambito dei diversi contesti reali di riferimento

Nel primo modulo si presentano le tematiche relative agli assetti aziendali, ai criteri guida dell'azione economica, ai comportamenti degli attori interni all'azienda e al contesto ambientale di riferimento della stessa.

  1. Le persone, l'attività economica e l’economia aziendale
  2. Gli istituti, le aziende, la specializzazione economica
  3. Le combinazioni economiche d'istituto (definizione dell’assetto istituzionale, gestione, organizzazione e rilevazione)
  4. Gli assetti istituzionali: sistema di interessi e soggetto economico
  5. L'economicità come principio e obiettivo dell’economia aziendale
  6. La struttura dell'azienda e l'ambiente economico
  7. Il sistema competitivo
  8. La formula competitiva
  9. Le scelte di integrazione interaziendale
  10. Le scelte di organizzazione aziendale

Nessuno.

Lezioni teoriche, esercitazioni, presentazione di casi aziendali e testimonianze aziendali.

Nel periodo di emergenza Covid-19 le lezioni si svolgeranno in modalità mista: parziale presenza e lezioni videoregistrate asincrone.


Lavori di gruppo preparati a cura degli studenti e discussi in aula.

Esercitazioni.

Prova scritta finale.




G. Airoldi, G. Brunetti, V. Coda, “Corso di economia aziendale”, il Mulino, Bologna, 2020 (o 2005).

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Knowledge and understanding

Knowledge of principles of organisations’ functioning in different economic sectors (private or public, for-profit or non profit).

Applying knowledge and understanding

Assessment of institutions and  their main dimensions (institutional, organisational, and managerial) within real contexts.


The first module focuses on the themes of company structure, guiding principles for economic action, behaviour of actors inside the company, and environmental context for the enterprise.


  1. People, economic activity and business administration
  2. Institutions and economic specialization
  3. Governance, management, organization and accounting.
  4. The governance model: actors, contributions and compensations
  5. Equilibrium and going concern as principles and objectives
  6. The economic environment
  7. The competitive system
  8. “La formula competitiva” strategic model
  9. Interorganizational integration
  10. The organizational structure

None.

Theoretical lectures, exercises, case studies, guest speakers.

During the Covid-19 emergency period, the lessons will take place in a mixed mode: partial attendance and asynchronous recorded lessons.

Student’s team work presentation.

Exercises.

Final written exam.


G. Airoldi, G. Brunetti, V. Coda, “Corso di economia aziendale”, il Mulino, Bologna, (2005).


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Key information

Field of research
SECS-P/07
ECTS
6
Term
Annual
Activity type
Mandatory
Course Length (Hours)
42
Degree Course Type
Degree Course

Staff

    Teacher

  • Mattia Martini
    Mattia Martini

    • Tutor

  • Annalisa Colombo
    Annalisa Colombo

Enrolment methods

Self enrolment (Student)
Manual enrolments