Questo corso considera le responsabilità etiche di manager e istituzioni. Si propone di discutere le azioni e le decisioni aziendali individuali e organizzative alla luce dei principi e dei valori morali anche attraverso attività di cooperative learning e testimonianze.
Solleveremo le sfide etiche e forniremo schemi come base per modelli comuni di successo e fallimento nella gestione dell'etica, della sostenibilità e della responsabilità aziendale. Affronteremo queste domande a livello di individuo, di organizzazione, di società in contesti nazionali, internazionali e multiculturali.

Una volta completato con successo il corso, gli studenti saranno in grado di:

• comprendere i processi fondamentali che sono alla base della gestione etica nelle organizzazioni;
• conoscere alcune leve per la creazione di valore sostenibile;
• analizzare il rapporto tra impresa e società nel tempo;
• comprendere i principi chiave della sostenibilità nella pratica aziendale ed essere in grado di discutere le principali sfide etiche, economiche, sociali e ambientali affrontate dalle istituzioni pubbliche, private e no profit;
• confrontare diversi quadri teorici e paradigmi e applicarli a una serie di sfide contemporanee;
• mostrare la conoscenza del rapporto tra gestione etica e sostenibilità;
• dimostrare le capacità analitiche necessarie per sviluppare, implementare e valutare i quadri di sostenibilità in relazione alle sfide etiche nella pratica aziendale e per il processo decisionale;
• generare soluzioni e affrontare i problemi;
• lavorare con gli altri;
• presentare un caso / argomento logico.