La prima parte dell'insegnamento: "Teamwork and Group Dynamics " si concentra sul concetto di leadership e sui fondamenti teorici delle dinamiche di gruppo. Gli studenti approfondiranno i temi relativi ai diversi stili di leadership, le più note teorie sulla leadership e come diversi stili di conduzione di un gruppo ne influenzi organizzazione, comportamenti, dinamiche relazionali, processi decisionali, coesione e viceversa. Gli argomenti includono la formazione di gruppi, il ruolo dei leader nel modellare le norme e la produttività del gruppo e il modo in cui gli stili di leadership possono influire sulla motivazione del team e sulla risoluzione dei conflitti. Comprendendo la teoria dei gruppi e i modelli di leadership, gli studenti saranno meglio attrezzati per gestire le dinamiche di gruppo in modo efficace. Verranno utilizzati casi di studio e riflessioni teoriche per approfondire la comprensione.

Argomenti trattati:
• Teorie e stili di leadership (ad esempio, trasformazionale, transazionale, democratico, autocratico)
• Formazione e ruoli del gruppo
• Processi decisionali nei gruppi
• Potere, influenza e autorità nei team
• Leadership e risoluzione dei conflitti
• Casi di studio sulla leadership e sulle dinamiche di gruppo