Obiettivi di apprendimento.
-Conoscenza e capacità di comprensione. Lo studente dovrà dimostrare di conoscere la disciplina giuridica applicabile al mercato e al rapporto di lavoro innovato con particolare riferimento ai profili legati all'utilizzo dell'intelligenza artificiale.

• Capacità di applicazione. Lo studente deve dimostrare, attraverso i casi pratici esaminati in classe, la capacità di applicare le nozioni apprese a situazioni concrete.
• Autonomia di giudizio. Lo studente dovrà dimostrare, nel corso delle lezioni e dell'esame di profitto, di aver sviluppato posizioni critiche giuridicamente fondate in relazione agli argomenti trattati nel corso.
  -Capacità di comunicazione. Lo studente deve dimostrare di aver sviluppato una sufficiente capacità argomentativa e un'adeguata proprietà di linguaggio in relazione agli argomenti trattati nel corso.
  -Capacità di apprendimento. Lo studente deve dimostrare di aver sviluppato un'adeguata capacità di comprensione dell'evoluzione della disciplina del lavoro alla luce degli sviluppi tecnologici e delle sue principali problematiche interpretative che gli consenta di studiare gli istituti giuridici con un sufficiente grado di autonomia.

Risultati di apprendimento attesi
Lo studente, per superare con successo l'esame, deve essere in grado di dimostrare di conoscere e comprendere gli istituti giuridici del diritto del lavoro che hanno subito profonde trasformazioni a seguito dell'evoluzione tecnologica, nonché di applicare le conoscenze acquisite alla risoluzione di casi giuridici proposti dai docenti. Lo studente deve, inoltre, dimostrare di aver acquisito sufficienti capacità critiche e argomentative e un'adeguata proprietà di linguaggio giuridico che gli consenta di comunicare con interlocutori specializzati. Infine, lo studente deve dimostrare di possedere le capacità per studiare la disciplina del diritto del lavoro con un elevato livello di autonomia.