Il Servizio Orientamento Tirocini per il Corso di Laurea Magistrale in Formazione e Sviluppo Risorse Umane nasce nel 2019 per supportare gli studenti nel percorso di:
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A cura di Cinzia Trimboli
Con la collaborazione di Sara Stefanelli
TEAM DI LAVORO A.A. 2025/26
Cinzia Trimboli - Coordinamento del Servizio
Mi chiamo Cinzia Trimboli e ho una formazione in Psicologia delle Organizzazione e del Lavoro. Il mio percorso professionale inizia a Torino con la progettazione di corsi e-learning e di survey online per i dipendenti un noto gruppo automotive. Nel corso degli anni mi sono poi specializzata nelle ricerche qualitative applicate al marketing e alla sfera sociale, assecondando la mia curiosità e un'attitudine all'ascolto. Mi sono quindi spostata a Milano e ho iniziato a collaborare con diversi Istituti di Ricerca di Mercato. Qui mi sono anche formata al Counseling con approccio PSOA per lo sviluppo individuale e organizzativo e da diversi anni svolgo anche questa attività in progetti di Welfare Aziendale. Dal 2018 coordino il Servizio Orientamento Tirocini del vostro Corso di Laurea in Università Bicocca. Mi piace l'arte, la scrittura, il cinema e tutto quello che in maniera creativa può essere applicato alle situazioni di crescita e cambiamento. Dopo circa 10 anni di vita milanese oggi sono tornata a Torino dove attualmente vivo con Marco, il mio compagno, e Betè, il mio gatto.
Sara Stefanelli - Staff
Sono Sara Stefanelli, Psicologa del lavoro e Coach evolutiva. Ho maturato diverse esperienze di ricerca e selezione del personale in contesti consulenziali e in un’azienda multinazionale, supportando giovani ad entrare nel mondo del lavoro, professionisti e manager nel trovare una nuova occupazione. Valorizzando le mie competenze sul mercato del lavoro, attualmente accompagno giovani e adulti a costruire la propria autorealizzazione attraverso percorsi di orientamento professionale e di career coaching. La pratica sportiva della pallavolo mi ha permesso di interiorizzare i valori del lavoro di squadra e della perseveranza per raggiungere gli obiettivi. Credo nel potere rigenerante del contatto con la natura e per questo nel tempo libero mi dedico alla cura di un orto civico e ad attività quali il trekking e le camminate all’aria aperta
Per richiedere informazioni riguardanti aspetti burocratici e amministrativi legati all'attivazione del tirocinio curriculare e alla gestione in progress.
Scrivici alla mail: tirocini.risorseumane@unimib.it.
Per avere un momento di confronto individuale dedicato a chiarire dubbi, esplorare opportunità e costruire un percorso di tirocinio coerente con i tuoi obiettivi di studio e di carriera.
I colloqui di orientamento sono erogati online su Meet e hanno una durata di 45-60 min. E' possibile prenotare 1 o più incontri.
In questa sezione troverai alcune "pillole informative" su aspetti amministrativi, burocratici legati al processo di attivazione del tirocinio curriculare.
Abbiamo sviluppato negli anni un network di aziende che hanno manifestato interesse, partecipato alle diverse iniziative del Servizio Orientamento Tirocini, attivato collaborazioni con il Corso di Laurea. Lo scopo di questa sezione è dare visibilità al network creato, che si distingue per l'impegno nella proposta di tirocini di qualità, attenta alle esigenze di crescita e flessibilità degli studenti.
Gli HR cafè sono incontri con le aziende realizzati dal Servizio Orientamento Tirocini con lo scopo di avvicinare gli studenti al mondo professionale HR attraverso lo scambio e il confronto diretto con le persone d’azienda su temi di attualità per il settore di riferimento.
Durante gli incontri, laddove previsti, sono illustrate anche caratteristiche, esperienze e opportunità di tirocinio in azienda.
Questo format di incontri nasce nel 2021, tuttavia le registrazioni sono disponibili a partire dal 2024, quando abbiamo ritenuto che potessero essere uno strumento utile anche per la consultazione online.
Le testimonianze sono suddivise per tipologia di azienda.
on le persone d’azienda su temi di attualità per il settore di riferimento.
Durante gli incontri si illustreranno caratteristiche, esperienze e opportunità di tirocinio in azienda.
