Schema della sezione
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I contenuti del Corso
Il corso di Laurea triennale di Scienze dell’Organizzazione (SCOR) costituisce un’importante risposta dell’Università degli Studi di Milano-Bicocca alle sempre maggiori richieste del mondo del lavoro di profili multidisciplinari, capaci di operare nella complessità e di gestire gli aspetti sociali, economici e giuridici di un’organizzazione. La rinnovata offerta formativa di SCOR costituisce un percorso didattico originale, che garantisce a chi si laurea conoscenze e competenze di base provenienti dalla sociologia economica, del lavoro e dell’organizzazione, dall’economia e dal diritto. Il percorso di formazione include: lezioni in aula; laboratori; seminari; testimonianze del mondo del lavoro e professionale; escursioni didattiche; insegnamenti in lingua inglese.
Per conseguire la Laurea in Scienze dell’Organizzazione è necessario acquisire un totale di 180 CFU così ripartiti: 150 CFU relativi ad insegnamenti di base, caratterizzanti e affini; 30 CFU relativi ad altre attività (competenze informatiche, conoscenza della lingua, attività formative a scelta autonoma, altre competenze utili per l'inserimento nel mondo del lavoro, attività formative relative alla prova finale).Le competenze sviluppate
SCOR promuove un approccio interdisciplinare all’analisi dei fenomeni organizzativi, attraverso insegnamenti di discipline sociologiche, economico-aziendali e giuridiche. Il Corso si propone di fornire gli strumenti concettuali, metodologici e gestionali necessari per comprendere e sviluppare le organizzazioni complesse, analizzando in modo scientificamente fondato i fenomeni organizzativi ed istituzionali contemporanei.
Questi obiettivi sono perseguiti mediante attività formative diversificate (lezioni in aula, pratiche di laboratorio, seminari, studi di caso, testimonianze del mondo professionale ed escursioni didattiche) che mirano a trasmettere un insieme solido e coerente di conoscenze socio-organizzative di base e applicate.Gli sbocchi professionali
SCOR forma “persone esperte di organizzazione, risorse umane e sviluppo locale”: laureati e laureate capaci di analizzare gli aspetti qualitativi e quantitativi dei processi organizzativi e di elaborare strategie per migliorare efficacia, efficienza, qualità, affidabilità e sostenibilità delle organizzazioni.
Le figure professionali in uscita dal Corso di Laurea in Scienze dell’Organizzazione (SCOR) possono lavorare presso: imprese grandi, medie e piccole; amministrazioni pubbliche; associazioni di rappresentanza; organizzazioni non profit; società di consulenza; agenzie per lo sviluppo, centri di ricerca. In particolare, gli ambiti lavorativi più ricorrenti sono: gestione risorse umane; organizzazione; project management; formazione; pianificazione aziendale; relazioni sindacali; business analysis; consulenza di direzione. -