Cari/e studenti/esse.

vi ricordiamo questa opportunità di tirocinio presso Metro Cash & Carry in People Experience & Talent Development. 

Di seguito trovate una breve sintesi delle attività in cui il tirocinante potrà essere coinvolto:

• supporto alla creazione del piano editoriale dei post della pagina LinkedIn Italia
• pubblicazione degli annunci di lavoro su LinkedIn
• pubblicazione di open job posting interni
• ricerca e mantenimento di collaborazioni con gli placement di master e università
• supporto all’organizzazione di eventi di employer branding in atenei e master
• supporto alla preparazione e restituzione dei risultati dell’indagine di clima aziendale semestrale attraverso analisi quantitative e qualitative dei dati
• supporto al coordinamento delle attività di recruiting di Sede e Territorio

Per conoscere meglio i dettagli della posizione cliccare sulla pagina Linkedin dell'azienda.

L’offerta è la stessa sia per curriculari che per extracurriculari ed è una posizione full time. Per l'impegno previsto e per il contesto consigliamo la candidatura soprattutto a chi ha terminato il percorso curriculare o lo sta terminando. Aver avuto una seppur minima esperienza in un contesto di lavoro potrebbe essere un fattore facilitante. E' richiesta motivazione nell’apprendimento e approccio analitico.

La durata va definita con l'azienda in sede di colloquio.

E' previsto un rimborso spese pari a 780 Euro lordi sia per extra che per curriculari.  Il lavoro in azienda è in modalità ibrida 50% presenza e 50% smart working.

Altri benefit sono la mensa aziendale e il servizio navetta dalla stazione della Metropolitana/Stazione di Rogoredo fino alla sede (san Donato Milanese).

Gli interessati possono inviare il CV e la lettera motivazione alla dott.ssa Federica Antoniotti alla mail: Federica.Antoniotti@metro.it. 

Per altre informazioni o supporto del Servizio Orientamento Tirocini, potete scriverci alla mail tirocini.risorseumane@unimib.it

Grazie e a presto