Opportunità di tirocinio curriculare disponibili

Opportunità di tirocinio curriculare disponibili

di Tirocini Risorse umane -
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Gentili studenti/esse,

vi segnaliamo alcune opportunità aperte di tirocinio curriculare presso alcune delle aziende del nostro network per seguire progetti e attività in partenza nei prossimi mesi e settembre 2023.

 

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Fondazione Collegio delle Università Milanesi

La Fondazione Collegio delle Università Milanesi è un’istituzione senza scopo di lucro sostenuta da sette università e da importanti enti pubblici e privati della città di Milano.

Sono previsti 2-3 inserimenti di tirocinanti a partire da maggio 2023 a supporto delle attività di selezione. NOTA: importante avere un livello B2 di inglese.

In allegato QUI potete trovare le informazioni relative ai tirocini proposti dalla Fondazione.

Le candidature possono essere inviate a d.frascaroli@collegiodimilano.it

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Tecnologie D'Impresa - https://www.tecnoimp.it/

Tecnologie d’Impresa srl è una società con sedi a Cabiate, Monza e Lecco che lavora nel settore della Gestione imprenditoriale della Sicurezza e della Sostenibilità da oltre 40 anni.

L’azienda offre due possibilità di tirocinio curriculare per acquisire competenze nell'ambito del processo formativo aziendale, relativamente agli ambiti di:

DESIGN FORMATIVO

● BACK OFFICE FORMAZIONE E SVILUPPO

Maggiori informazioni e dettagli sulla modalità di candidatura sono disponibili QUI.

Per qualsiasi informazione o dubbi, o necessità di supporto alla presentazione non esitate a contattarci alla nostra mail: tirocini.risorseumane@unimib.it.

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Skilla

Skilla è un'azienda specializzata in risorse e metodologie integrate per percorsi blended, contenuti multimediali in pillole formative multilingua e Learning Card. L'azienda offre la possibilità, a partire da maggio, a 4 studenti di fare esperienza di tirocinio in ambito produzione (2 pp.) e sviluppo editoriale (2 pp.)

A questo Link trovate il dettaglio dei progetti formativi proposti in questi due ambiti.

Potete inviare le candidature a valentina.cilenti@skilla.com

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Metodi srl

Metodi è una società di consulenza e servizi alle imprese.

L'azienda offre l'opportunità di un tirocinio curriculare, a partire da maggio, per fare esperienza in attività di formazione finanziata con fondi interprofessionali e progettazione di piani formativi.

Il tirocinio avrà durata 3 mesi, prevede una modalità part-time (eventuali altre esigenze saranno discusse in sede di colloquio) in presenza.

È possibile mandare la propria candidatura a formazione@metodisrl.com.

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Goglio Spa - Opportunità di lavoro in apprendistato

GOGLIO S.p.A. – HR BUSINESS PARTNER (Daverio - Varese)

Il gruppo Goglio con i suoi oltre 170 anni di storia ed i suoi 1.600 collaboratori è uno dei player più importanti al mondo nel settore dell’imballaggio flessibile ed è presente con stabilimenti produttivi

in Italia, Olanda, Stati Uniti e Cina. In vari paesi europei e nel sud est asiatico sono poi dislocate delle sedi commerciali e di assistenza con propri magazzini, oltre a un numero considerevole di agenti operanti in tutto il mondo. Goglio pone da sempre la massima attenzione alla selezione, allo sviluppo ed alla crescita dei propri collaboratori, che ritiene rappresentino un fattore chiave del successo dell’azienda a livello mondiale.

L’HR Business partner riporterà all’HR Manager e sarà dedicato alle seguenti attività:

• Gestione del personale di sede

• Ricerca e selezione del personale

• Redazione contrattualistica d’assunzione e adempimento pratiche amministrative collegate

• Gestione del processo di performance management

• Supporto alla gestione della formazione e dello sviluppo dei dipendenti aziendali

• Gestione di progetti di miglioramento in ambito HR o trasversali

• Supporto all’attività di amministrazione del personale

• Supporto nella gestione del processo di comunicazione interna

• Supporto all’HR Manager in tutte le tematiche afferenti alle relazioni industriali

Requisiti:

• Esperienza pregressa nel ruolo

• Precisione, senso di responsabilità e intelligenza emotiva unita alla capacità di comprendere

rapidamente le dinamiche aziendali

• Buona conoscenza, sia scritta che parlata, della lingua inglese

• Buone doti di organizzazione e di problem solving

• Attitudine al lavoro in Team

• Formazione universitaria (Economia, Giurisprudenza, Psicologia, Filosofia) - preferibilmente

seguita da un Master in ambito HR

• Gradita una buona conoscenza del pacchetto office

• Gradita conoscenza anche minima di Zucchetti e di SAP HR

• Costituirà un plus avere una buona conoscenza delle normative nazionali e specifiche di settore

(CCNL Cartotecnico)

• Sede di Lavoro Daverio (Varese) con possibilità di effettuare trasferte presso le altre sedi lombarde

del Gruppo. È necessario essere automuniti.

Per interpretare al meglio il ruolo sono necessarie, inoltre, capacità relazionali e di ascolto, leadership naturale e proattività uniti ad una reale ed autentica passione per le Persone.

Inviare candidature a: giovanni.divirgilio@goglio.it

Per dubbi e informazioni potete contattarsi alla mail tirocini.risorseumane@unimib.it

 

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Vi ricordiamo che l'elenco completo delle aziende con cui siamo in contatto è pubblicato sulla nostra pagina del Servizio Orientamento alla sezione "Le aziende partner del Corso di Laurea".

Corso: Tirocini (unimib.it)

 

Per informazioni e/ altre richieste potete contattarci alla mail tirocini.risorseumane@unimib.it


Grazie per l'attenzione.

Servizio Tirocini

Dipartimento di Scienze Umane per la Formazione "Riccardo Massa" |  Università degli Studi di Milano Bicocca

Servizio Orientamento Tirocini

CdLM Formazione e Sviluppo Risorse Umane

Università degli studi Milano Bicocca

Corso: Tirocini (unimib.it)