Opportunità di tirocini curriculari ed extracurriculari

Opportunità di tirocini curriculari ed extracurriculari

by Tirocini Risorse umane -
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Gentilissimi/e studenti/esse

Vi segnaliamo alcune possibilità di tirocinio aperte con le aziende partner del nostro CdL

TIROCINI CURRICULARI (studenti)

Ismo:  1 posizione

  • Ambito: formazione
  • Partenza: da settembre
  • Modalità e durata da definire con l’azienda

Skilla: 2 posizioni

  • Ambito: 1 sviluppo editoriale e 1 delivery
  • Partenza: luglio /settembre
  • Modalità: online

Fondazione Collegi Università Milano: 2-3 posizioni

  • Ambito: selezione
  • Partenza: da luglio
  • Note: necessario livello B2 inglese
  • Modalità: online/presenza

Forma del Tempo: 4 posizioni

  • Ambito: tutor formazione
  • Partenza: 2 nel periodo settembre/ottobre + 2 nel periodo novembre/dicembre
  • Modalità: online
  • Durata: min. 150 ore
  • Note: necessario interesse per la formazione online, conoscenza minima dei principali strumenti di virtual collaboration e coinvolgimento (Teams, Zoom, Mentimeter, Mirò etc.)

Metodi: 1 posizione

  • Ambito: training specialist
  • Partenza: da luglio
  • Modalità: online o presenza
  • Durata: min. 200 ore

Esamifinanza: 2 posizioni

  • Ambito: back office, promozione, attività di fine corso formazione
  • Partenza: da settembre
  • Modalità: presenza
  • Durata: 4 mesi PT

AVSI:  1 posizione

  • Ambito: supporto alle attività HR
  • Partenza: da gennaio 2024
  • Modalità e durata da definire con l’azienda

Ricordiamo che le aziende che fanno parte del nostro network offrono modalità tendenzialmente brevi e flessibili compatibili con l'esigenza di conciliare l'attività di tirocinio con lo studio. 

TIROCINI EXTRACURRICULARI (studenti laureandi e neolaureati)

Proposition:  1 posizione

  • Ambito: head hunting
  • Partenza: da settembre
  • Modalità e durata da definire con l’azienda

Per modalità di candidatura e informazioni scriveteci alla mail tirocini.risorseumane@unimib.it

Grazie!

Servizio Orientamento Tirocini

CdLM Formazione e Sviluppo Risorse Umane