Gentilissimi/e studenti/esse
Vi segnaliamo alcune possibilità di tirocinio aperte con le aziende partner del nostro CdL
TIROCINI CURRICULARI (studenti)
Ismo: 1 posizione
- Ambito: formazione
- Partenza: da settembre
- Modalità e durata da definire con l’azienda
Skilla: 2 posizioni
- Ambito: 1 sviluppo editoriale e 1 delivery
- Partenza: luglio /settembre
- Modalità: online
Fondazione Collegi Università Milano: 2-3 posizioni
- Ambito: selezione
- Partenza: da luglio
- Note: necessario livello B2 inglese
- Modalità: online/presenza
Forma del Tempo: 4 posizioni
- Ambito: tutor formazione
- Partenza: 2 nel periodo settembre/ottobre + 2 nel periodo novembre/dicembre
- Modalità: online
- Durata: min. 150 ore
- Note: necessario interesse per la formazione online, conoscenza minima dei principali strumenti di virtual collaboration e coinvolgimento (Teams, Zoom, Mentimeter, Mirò etc.)
Metodi: 1 posizione
- Ambito: training specialist
- Partenza: da luglio
- Modalità: online o presenza
- Durata: min. 200 ore
Esamifinanza: 2 posizioni
- Ambito: back office, promozione, attività di fine corso formazione
- Partenza: da settembre
- Modalità: presenza
- Durata: 4 mesi PT
AVSI: 1 posizione
- Ambito: supporto alle attività HR
- Partenza: da gennaio 2024
- Modalità e durata da definire con l’azienda
Ricordiamo che le aziende che fanno parte del nostro network offrono modalità tendenzialmente brevi e flessibili compatibili con l'esigenza di conciliare l'attività di tirocinio con lo studio.
TIROCINI EXTRACURRICULARI (studenti laureandi e neolaureati)
Proposition: 1 posizione
- Ambito: head hunting
- Partenza: da settembre
- Modalità e durata da definire con l’azienda
Per modalità di candidatura e informazioni scriveteci alla mail tirocini.risorseumane@unimib.it
Grazie!
Servizio Orientamento Tirocini
CdLM Formazione e Sviluppo Risorse Umane