Informazioni sul corso | Legislazione e Organizzazione Sanitaria

Syllabus del corso

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Esporta

Obiettivi

Conoscenza e Comprensione

Comprendere la legislazione sanitaria di interesse per la professione ostetrica
Riconoscere la responsabilità professionale e gli aspetti bioetici in ambito sanitario
Conoscere il diritto del lavoro e l’economia aziendale applicati ai contesti sanitari
Comprendere il quadro normativo, organizzativo e deontologico della professione ostetrica

Applicazione della Conoscenza e Comprensione

Applicare i principi legali ed etici nella pratica ostetrica
Gestire gli aspetti organizzativi ed economici dei servizi sanitari
Integrare le conoscenze di diritto del lavoro e gestione aziendale nei contesti ostetrici

Autonomia di Giudizio

Valutare criticamente situazioni complesse nell’ambito normativo, organizzativo ed etico
Prendere decisioni informate nel rispetto delle norme legali ed etiche in sanità

Abilità Comunicative

Comunicare in modo chiaro questioni legali, etiche e organizzative con colleghi, pazienti e stakeholder
Presentare informazioni complesse in modo chiaro e professionale

Capacità di Apprendimento

Aggiornare autonomamente le conoscenze su legislazione sanitaria, etica, diritto del lavoro e gestione aziendale
Riflettere criticamente sul contesto normativo e organizzativo in evoluzione della professione ostetrica

Le attività a carattere medico-legale dell'ostetrica, la tutela della salute, il segreto professionale, il diritto penale e civile, la definizione ed accertamento di morte, la responsabilità sanitaria e la tutela della salute materno-infantile.
Il rapporto di lavoro subordinato e il rapporto di lavoro autonomo.
I principi e la normativa che regolano l’organizzazione delle aziende sanitarie
Le norme principali relative alla professione ostetrica e il campo proprio di attività e di responsabilità dell'ostetrica/o.
Le problematiche etiche, bioetiche e deontologiche emergenti nell'ambito della professione ostetrica, i diritti della
persona assistita.

Programma esteso

Il programma esteso è consultabile nel Syllabus dei singoli moduli che compongono l'insegnamento

Prerequisiti

Nessuno.

Modalità didattica

Le lezioni sono svolte prevalentemente in modalità erogativa (lezione frontale) con l'inserimento di alcune attività interattive (esercitazioni individuali e/o di gruppo, discussioni guidate).
Si rimanda al syllabus dei moduli di insegnamento per la descrizione dettagliata della modalità didattica.

Materiale didattico

La bibliografia è consultabile nel Syllabus dei singoli moduli che compongono l'insegnamento.

I materiali didattici (slides, tracce di lavoro, articoli scientifici) verranno caricati sulle pagine e-learning dedicate ai singoli moduli.

Periodo di erogazione dell'insegnamento

II semestre.

Modalità di verifica del profitto e valutazione

L'esame finale ha l'obiettivo di accertare l'acquisizione delle conoscenze e la comprensione dei contenuti del programma.
Si compone di una prova scritta seguita da un colloquio.
L'esame scritto è costituito da domande a risposte chiusa (vero/falso, corrispondenze, quiz a scelta multipla) e a risposta aperta breve, sui contenuti trattati nelle seguenti Unità Didattiche:

Economia Applicata
Legislazione ed organizzazione sanitaria
Diritto del lavoro
L'esame orale prevede la restituzione dello scritto e un colloquio sui temi affrontati a lezione nelle seguenti Unità Didattiche:
Medicina Legale
Diritto del lavoro
Per l'Unità Didattica Medicina legale è richiesta la preparazione individuale di un elaborato tecnico su un argomento medico-legale con un caso ostetrico, che verrà presentato e discusso nel corso del colloquio (si vedano le specifiche riportate sul relativio Syllabus)
Per ulteriori dettagli si rimanda a quanto specificato nei Sillabi delle singole Unità e alle indicazioni che verranno date a lezione.

Orario di ricevimento

Su appuntamento.

Sustainable Development Goals

SALUTE E BENESSERE | PARITÁ DI GENERE | LAVORO DIGNITOSO E CRESCITA ECONOMICA

Esporta

Aims

Knowledge and Understanding

Understand health legislation relevant to the midwifery profession
Recognize professional responsibility and bioethical aspects in healthcare
Know labor law and business economics applied to healthcare settings
Comprehend the regulatory, organizational, and ethical framework of the midwifery profession

Applying Knowledge and Understanding

Apply legal and ethical principles in midwifery practice
Manage organizational and economic aspects of healthcare services
Integrate knowledge of labor law and business management in midwifery contexts

Making Judgements

Evaluate critically complex situations within normative, organizational, and ethical frameworks
Make informed decisions respecting legal and ethical standards in healthcare

Communication Skills

Communicate legal, ethical, and organizational issues clearly with colleagues, patients, and stakeholders
Present complex information in a clear and professional manner

Learning Skills

Update autonomously knowledge on healthcare legislation, ethics, labor law, and business management
Reflect critically on evolving normative and organizational contexts of midwifery

The medico-legal activities of the midwife, health protection, professional secrecy, criminal and civil law, the definition and ascertainment of death, health care liability and the protection of maternal and child health.
The employment relationship and the self-employment relationship.
The principles and regulations governing the organisation of health care companies
The main regulations relating to the midwifery profession and the midwife's own field of activity and responsibility.
The ethical, bioethical and deontological issues arising within the midwifery profession, the rights of the assisted person.

Detailed program

The detailed program can be found in the Syllabus of the individual modules that compose the course

Prerequisites

None.

Teaching form

Lectures are conducted mainly in the delivery mode (frontal lecture) with the inclusion of some interactive activities (individual and/or group exercises, guided discussions).
Please refer to the syllabus of teaching modules for detailed description of the teaching mode.

Textbook and teaching resource

The bibliography can be consulted in the Syllabus of the individual modules that compose the course.

The teaching materials (slides, work tracks, scientific articles) will be uploaded on the e-learning pages dedicated to the individual modules.

Semester

II semester.

Assessment method

The final exam aims to assess the acquisition of knowledge and understanding of the program content.
It consists of a written exam followed by an interview.
The written exam consists of closed-ended (true/false, matching, multiple-choice quizzes) and short open-ended questions on the content covered in the following Didactic Units:

Applied Economics
Health care legislation and organization
Labor Law
The oral examination involves the discussion of the written test and an interview on the topics covered in class in the following Didactic Units:
Forensic Medicine
Labor Law
For the Didactic Unit Legal Medicine, individual preparation of a technical paper on a medico-legal topic with an obstetrical case is required, which will be presented and discussed during the interview (see specifications on the relevant Syllabus)
For further details, please refer to what is specified in the individual Unit Syllabi and the directions that will be given in class.